在基層婦聯改革進程中，武夷山市婦聯在實地走訪調研中發現，“婦女議事點”并不能覆蓋所轄的婦女問題，為進一步延伸“婦女之家”的輻射面，拓展“婦女之家”的新功能，武夷山市婦聯以自然網格為基礎，以興趣功能為目的，轉型升級“婦女議事點”——在“婦女之家”之外建設“婦女微家”，使“婦女之家”與“婦女微家”遙相呼應。

武夷山市“婦女微家”以“婦女之家”為中心，在空間布局上，一方面注重選人，優先考慮美麗鄉村、美麗庭院、美麗庭院示范戶，特別注重“最美家庭”“文明家庭”三八紅旗手等家庭；另一方面根據內容設點，根據各村產業發展、村風建設、村情婦情、婦女群體不同興趣愛好等，建立多類型“婦女微家”，滿足婦女群眾的多元需求。

為了提升“婦女微家”女主人的素質，提高“婦女微家”輸出質量，更好滿足姐妹們高質量的需求，讓“婦女微家”更好地圍繞中心、服務婦女，真正“活”起來，武夷山市婦聯在“婦女微家”素質提升上做了有效的探索。

“婦女之家”和“婦女微家”不定期開展聯學、聯創、聯守、聯助、聯動活動。聯學，聯動開展學習教育培訓，共享資源， 提升婦女素質；聯創，聯動開展創業就業服務，豐富婦女技能才干；聯守，聯動開展普法咨詢活動，提升婦女法律知識，維護婦女合法權益；聯助，聯動開展愛心幫扶活動，營造互幫互助氛圍；聯動開展巾幗志愿服務，弘揚社會傳統美德。

武夷山市婦聯還將南平市婦聯開展的“6+x”點題精準服務活動無縫植入“婦女微家”，并引導各鄉鎮，圍繞全國文明城市創建、全國衛生城市創建、“美麗庭院”建設等黨政中心工作，每村培樹1個特色“婦女微家”。對接改革人才庫，挖掘武夷山本土優秀人才，組建本土巾幗宣講隊。

目前，已挖掘培樹紅色文化、生態文明建設、家庭文明建設、巾幗志愿服務、家政培訓、茶與花等領域本土優秀人才，使“婦女微家”服務更具本地特色。

武夷山市婦聯按照普及性建設和規范化管理的工作要求，實行“我和姐妹拉家常”制度、執委聯系掛點“婦女微家”制度和微家議事工作模式，推動“婦女微家”的品牌化、長效化建設。

武夷山市“無微不至”的“婦女微家”，形成有事找微家、活動在微家、心聚在微家的良好氛圍，“婦女微家”更是作為信息平臺、中轉平臺、宣傳平臺、服務平臺、助推平臺深受農村婦女姐妹喜愛。

武夷山市婦聯主席李治表示，下階段將進一步完善村“婦女微家”制度，優化功能，提升品質，將“婦女微家”建設進一步延伸到城市社區，通過婦女身邊的“婦女微家”，讓基層強起來活起來動起來。