洞見女性領導力的未來
第一場圓桌論壇中,嘉賓們在討論創投領域的“她力量” ■ 美通 11月10日,第七屆中國女性領導力論壇在中歐國際工商學院舉辦。來自中美兩地近20位杰出創業者、投資人和商業精英,探討了全球化背景下女性在創業、創投領域的發展趨勢,并就資本、領導力、創新教育、創業機遇等多個議題展開了交流。 女性領導力的新趨勢 “在互聯網科技時代背景下,女性擁有更多機會。” 在科技、創新、資本領域,越來越多的女性逐漸嶄露頭角,閃耀光芒。2017年萬事達卡發布的全球女性創業指數顯示,中國女性企業家比例高達30.9%,全球排名第八位。 中歐國際工商學院副院長兼教務長丁遠在開幕致辭中表示,十余年來,中歐國際工商學院一直致力于為女性創業者和企業家創造更為廣闊的職業發展空間。上個月,中歐的 EMBA 課程在英國《金融時報》排行榜上再創新高,位列全球第五。中歐女性教授的比例、女性學生比例等三項與女性相關的數據的提升為此成績做出了貢獻。他表示,“為女性提供前沿商科教育和職業發展的舞臺是中歐一直努力的方向。” 當今,接受高等教育的女性學生比例在持續增加,在某些行業女性員工比例甚至超越男性數量,但從整體上,女性高管的數量還相對較少。對此,加州大學洛杉磯分校研究生副院長、教務長 Samuel Bersola 認為,女性應跳出傳統“階梯型”職場生涯的邏輯,在職場中尋求“網格型”生長,橫向、縱向同時尋求進步。他鼓勵女性邁開大步,大膽嘗試。 中歐米其林領導力和人力資源管理教席教授李秀娟在演講中表示,隨著時代背景變遷,女性角色出現了兩個趨勢:一是越來越多女性進入科學、工程、技術領域;二是更多女性加入創新創業的浪潮中。“中國女性和男性創業比例為10:7,相較2014年,女性創業意向增強了24%。在互聯網科技時代背景下,女性擁有了更多機會。” |
相關新聞
相關評論>>