家長：意義不大 老師：工作量大增

南京推小學“彈性離校” 家長老師都不買賬？

今年南京市兩會上，市長繆瑞林所作的政府工作報告中提及的35項民生實事中有一條是“實施小學‘彈性離校’，并安排財政專項經費，為全市小學生提供延時照顧服務，緩解部分學生家長接孩子難問題。”這一民生實事確實戳中了不少雙職工家庭的“痛點”，引起社會廣泛關注。

春節過后，南京市小學生新學期開學第二周，南京市“彈性離校”將正式實施，但中國婦女報·中華女性網記者在采訪中了解到，這一初衷美好的教育便民措施，卻在實施過程中讓學校、小學教師、學生家長都碰到了“麻煩”。

家長：“彈性離校”，想說愛你不容易

根據南京市政府新出臺的《關于進一步推進小學“彈性離校”工作指導意見》要求，凡正常放學后按時離校有困難的小學生，由家長依照學校相關規定自愿提出書面申請，經學校批準后均可延時離校。但是，一位南京市建鄴區某小學二年級學生的家長卻告訴記者，“雖然我給孩子報名了‘彈性離校’，但沒想到老師跟我個別交流說，班里只有少數家長報名，我的孩子會和其他年級的孩子放在一起，孩子的作業質量和托管效果不一定能保證。”老師的“善意提醒”讓這位家長頗感無奈，他們夫妻倆都是雙職工，一直被接孩子難的問題所困擾。本來夫妻倆還為“彈性離校”措施的出臺高興了一陣，現在老師這么說，他們便心領神會，主動放棄了這個便民“福利”。

有些家長更進一步表示，“彈性離校”只是學校為孩子提供的單純的托管服務，并不具備為孩子“提優提素”的功能，“只要升學擇優壓力還在，僅僅依靠公立學校的資源已經跟不上時代步伐，即使學校真的愿意接受孩子放學后留校，我們還是會讓孩子直接進入民營的各種課程培訓以及琴棋書畫特長培養班。”

記者在采訪中還發現，“彈性離校”的時間安排，冬季上學時間段（每年11月1日至下年度的3月31日）托管結束時間原則上為17點；非冬季上學時間段原則上為18點。而一些家長表示：“意義不大，不加班的情況下，每天正常下班都在下午五點半到六點，根本趕不上學校安排孩子‘彈性離校’的時間。”

教師：超時勞動責任大

對于“彈性離校”，家長們頗多微詞，小學教師們更是一肚子苦水。“家長們的后顧之憂解決了，我們老師的責任和工作量卻大幅增加。”一位不愿透露姓名的名牌小學教師委屈地說：“沒有實施‘彈性離校’措施之前，我們的日常工作量就遠超8個小時，現在實行‘彈性離校’不是變相‘壓榨’我們嘛。”

即便如此，南京市秦淮區游府西街小學等10所小學還聯名發出倡議書，號召全市教師克服困難，解決孩子放學后無人看管的難題。

針對小學“彈性離校”報名中，個別教師存在困惑、顧慮甚至是抵觸情緒，南京市教育主管部門表示，歡迎家長向市、區教育局進行投訴，一經查實，教育部門會依規對相關責任人進行嚴肅處理。“當然，也希望社會各界對教師們能多支持、多理解、多關心，不要把教師的無私奉獻看成理所當然的責任，不應苛求他們把公益服務時間無限延長，讓廣大教師更加主動自覺參與到這件民生實事中來。”