王秋梅在九都鎮九仙村調研

為在即將開始的全省村級組織換屆中，扎實推進女性進村“兩委”工作，3月25日至26日，省婦聯黨組副書記、副主席王秋梅帶領省婦聯組織部、省婦女干部學校等部門和單位的同志，深入寧德市蕉城區調研村級組織換屆試點工作。寧德市婦聯主席陳美鶯，蕉城區委常委、教育工委書記陳秀鶯等陪同調研。

調研組首先來到省級村級組織換屆試點村九都鎮九仙村召開座談會，聽取鎮、村兩級及區婦聯、民政局關于村級組織換屆試點工作的情況匯報。九都鎮黨委書記陳良生介紹了鎮、村兩級開展村級組織換屆試點工作情況，重點介紹了九都鎮在持續做好村民委員會女性成員“專職專選”的基礎上，積極探索女性村民代表“專職專選”，確保女性村民代表人數達到村民代表總人數的三分之一以上的具體做法，爭取更好地落實省婦聯提出的“兩高一低”目標（即村“兩委”女性成員和正職女干部當選率高于上屆、學歷高于上屆、平均年齡低于上屆)。王秋梅充分肯定了九都鎮在村級組織換屆試點工作中，推進女性進村“兩委”工作取得的初步成效和采取的創新措施。她指出，村級組織換屆確保女性進“兩委”和提高女性村民代表比例，是貫徹男女平等基本國策，為農村女性參政議政提供平臺的一個重要舉措，九仙村做為全省村級組織換屆試點，務必要在女性進“兩委”和提高女性村民代表比例上積極作為、開拓創新、力求突破，為全區乃至全省的村級組織換屆女性進“兩委”提供可借鑒、可復制的方法和經驗。她強調，各級婦聯要緊緊抓住村（社區）組織換屆選舉的有利契機，圍繞“兩高一低”目標，密切與組織、民政等部門聯系溝通，鞏固已取得的女性進村委會、村婦代會主任進村“兩委”均達100%的成果，力求在推進農村女性參政議政工作上有新作為、新突破。

隨后，調研組前往蕉城區霍童鎮調研村級組織換屆選舉推進女性進村“兩委”前期準備工作，王秋梅副主席對霍童鎮為本屆村級換屆選舉已經儲備的42名年齡均在40周歲以下、44名文化程度在高中以上的優秀女性后備干部隊伍給予高度肯定，并希望霍童鎮在女性村民代表、女性村主干比例上屆領先蕉城區其他鄉鎮的基礎上，這一屆能夠再創佳績。