一是資源共用。共用宣傳資源和評比表彰激勵項目，共同宣傳和培樹“三八”紅旗手（集體）、“五好文明家庭”、“巾幗建功標兵”典型。

二是陣地共建。婦聯參與“職工之家”和“媽媽小屋”建設，并聯合舉辦各類女職工培訓班。

三是隊伍共融。同時成立婦女委員會和女職工委員會的機關事業單位，倡導試行兩塊牌子一套人員。

四是工作共謀。建立聯席會議制度，每年一次，輪流主持，交流情況，共謀工作和研究解決女職工熱點難點問題。

五是成果共享。通過聯合調研、督查、黨委和政府專題會議、人大維權聯席會、“兩會”建議提案等，共同推動在法律和政策層面上解決一些事關女職工切身利益的問題。