記者：壓力和職業關聯程度如何？壓力因素包括哪些？

丁輝：北京市婦幼保健院曾對519例職業女性所面臨的職業壓力運用較高信度與效度的問卷進行了多因分析研究。結果顯示：職業女性總的工作不滿意感發生率為17.9％，其中醫生為24.2％，企管人員為21.2％，銀行及商業人員為18.4％，教師為11.8％。

通過多元逐步回歸的分析，證實職業女性較為突出的壓力因素為：角色沖突、工作沖突、角色模糊、工作危險、工作心理控制源、工作自主性、工作期望等，這些因素與心理健康感、抑郁癥狀的發生，工作滿意感的獲得密切相關并產生不利的影響。

記者：國際勞工組織已把職業壓力、飲酒、毒品濫用、暴力及AIDS作為工作中的心理與社會問題進行綜合考慮。實施項目英文簡稱為“SOLVE”。通過該項目的活動使理論概念成為政策，并把政策在國家或企業水平上變為行動，付諸實施。您不僅在中國還曾經在瑞典專門從事過壓力研究，能否給我們介紹國內外的研究成果和政策推進情況？

丁輝：在瑞典UMEA大學，我重點參加職業衛生和壓力門診，也曾研究了很多發達國家的資料。瑞典及歐美發達國家的動物實驗和人群研究表明：現在70%~80%的疾病都與壓力有關，其中有婦女的月經失調和不孕不育，男女共有的冠心病、癌癥、高血壓、潰瘍、失眠等。壓力致病的機制與生理學、心理學、神經內分泌學、生殖健康學、人體工效學、社會學、經濟學密切相關。世界衛生組織下轄的國際癌癥研究屬在2007年12月發表的研究報告中將“上夜班”列為致癌因素之一（長期夜班工作是公認的職業壓力因素）。同時在其研究報告中指出：輪值夜班與合成激素、含鉛化合物、石棉、柴油機尾氣并列為導致人類罹患癌癥的五個等級風險因子之一。瑞典、丹麥、美國的研究也證實：需要值夜班的職業婦女患乳腺癌的風險高達60%。芬蘭癌癥研究協會也即將發表相關報告，提供更多證據，說明夜班工作也與乳癌存在關聯。

我國目前在職業女性壓力研究方面尚沒有形成有系統、有規模的學科，理論研究與科學調研的資料較少，職業女性壓力研究只拓展到江蘇、河北、云南、四川、湖南等12個省的職業女性。因此，這一領域需要進一步研究與探討。