為了進一步貫徹落實《女職工勞動保護特別規定》，鼓樓區溫泉街道婦聯高度重視，聯合街道工會采取多種形式，在轄區廣泛開展一系列學習、宣傳和貫徹《特別規定》活動，確保工作取得實效。

一、學習領會，周密部署。召開職工大會傳達學習文件精神和《特別規定》內容，統一思想認識，使全體職工充分認識頒布實施《特別規定》的重要意義，不斷增強責任感和使命感，學習好、宣傳好、貫徹好《特別規定》。制定了切實可行的學習宣傳貫徹方案，使學習宣傳貫徹工作落到實處。

二、加大宣傳，營造氛圍。發動社區、轄區單位選擇在女職工較為集中的學校、機關單位發放宣傳材料。通過形式多樣、內容豐富的宣傳，不斷擴大《特別規定》在社會上的知曉率和覆蓋面，大力營造關心愛護女職工的良好社會氛圍，著力提高了女職工依法維權意識和自我保護能力，增強用人單位的守法意識，為貫徹實施《特別規定》奠定堅實基礎。

三、建立機制，持續深入。建立學習宣傳貫徹《特別規定》長效機制。一是把學習宣傳貫徹《特別規定》作為當前和今后一個時期的重要任務結合工會各項工作抓緊抓好，街道婦聯就涉及女職工權益保障的重點難點問題開展調研，協調推動有關部門盡快啟動女職工禁忌勞動范圍的研究。二是將貫徹工作與維權工作結合起來，加強女職工維權機制建設，著力推進“兩個覆蓋”，著力推動解決女職工勞動保護中的困難和問題。將女職工特殊保護納入集體合同和女職工專項合同，促進用人單位改善勞動條件、落實女職工勞動保護各項規定，促進實現女職工體面勞動。目前，溫泉街道正積極開展和諧企業創建工作，目前簽訂工資集體協商的企業達到407家。及時總結學習宣傳貫徹《特別規定》的好經驗，推廣用人單位履行責任義務的好做法，以點帶面，推進《特別規定》的全面實施。（鼓樓區婦聯、溫泉街道婦聯）