劉寶英，一個有著獨特思想、運籌帷幄的商界女強人，以其女性特有的細膩與理性，經營管理著江北包裝行業的領頭企業——南通市東方包裝有限公司，在男性濟濟的印刷包裝行業，可謂是巾幗不讓須眉。

南通市東方包裝有限公司開始時只是一家擁有幾十個職工的鎮辦企業。受市場經濟大潮的沖擊，由于經營管理模式僵化，生產經營每況愈下。1998年，當過多年車間主任和副廠長、深受職工擁戴的劉寶英，被推選為新廠長。風雨征程十幾年，劉寶英帶領員工把一個瀕臨倒閉的企業，打造成擁有100多名員工，年產值超億元的優秀民營企業，先后被評為“江蘇省包裝百強企業”、江蘇省“重合同、守信用”企業、海安縣工業成長型企業，連續獲得海安縣黨建工作示范點、創新女職工工作示范單位、海安縣文明單位、十佳優秀包裝企業等榮譽。

剛上任時，劉寶英可謂是困難重重，步履維艱。開弓沒有回頭箭。那段歲月，對于這寶英來說，時時處于一種拼搏進取的亢奮狀態。憑著睿智的頭腦和過人的膽識，走南闖北打市場，苦口婆心推產品，“白天當老板，晚上睡地板”，至今回想起來，劉寶英對當時的艱難創業仍記憶猶新。天道酬勤，劉寶英終于初步打開了市場，擁有了一大批穩定的包裝紙箱客戶，使企業生產從來料加工向紙箱訂單生產轉變，經營效益也逐年提高。劉寶英在加強企業經營管理的同時，時刻瞄準周邊市場，尋找新的突破。2002年，劉寶英看到全國民營企業迅速興起，特別是紡織、服裝行業對紙箱的需求更為突出，果斷決策投入200多萬元新上了五層瓦楞紙板生產線。高強度的紙板迅速走紅了蘇北包裝市場。2005年實現產值3512萬元，比2001年增加了2650萬元，由一家作坊式的小工廠，發展成為初具規模的民營企業。

逆水行舟，不進則退。2006年，面對激烈的市場競爭，原有紙板生產線已不能適應新的要求，劉寶英又開始考察七層紙板流水線設備。新上設備一要資金、二要技術、三要廠房，光是資金就要1000多萬元！這是擺在劉寶英面前的嚴峻考驗。劉寶英經過認真考慮，最終下定決心，通過向銀行抵押貸款，向親友借款等途徑，在很短的時間內就籌集資金1000多萬元，新征土地33畝，新建標準廠房近一萬平方米，新上了WJ180-2200-III型七層瓦楞紙板生產線，并實現了當年開工當年投產達效。這次的成功，對企業來說，是從起步到發展的關鍵性轉折點。在生產業務飽和、發展速度迅猛的大好形勢下，守業還是開拓？又成了擺在劉寶英面前的一大挑戰。2007年上半年，劉寶英又投入資金200多萬元，帶領技術人員對新設備進行了技術改造。增加瓦愣產品生產，填補了江北地區不能生產禮品彩盒紙板的空白。對所有設備進行廢氣廢水的回收改造，僅這個項目就使公司每年節約煤和水80多萬元。新項目的上馬和新設備的改造促進了企業的快速發展，到2010年，企業的產值、銷售雙雙超過億元，利稅超500萬元。

劉寶英在企業經營中始終堅持誠信經營，打造企業的良好形象。為了在員工中倡導“先賣信譽，后賣產品”的經營理念，她提出了“誠信是永遠的品質、質量是永久的追求、管理是永恒的課題”的廠訓，以誠信和產品質量贏得用戶，受到客戶的一致好評。發展見證實力，業績成就榮譽。多次被評為優秀廠長、經理、“三八紅旗手”、“創業女性標兵”的劉寶英身上已承載了太多的榮譽，但她不關注榮譽的表面，而只在乎榮譽的背后。

“社會的扶持和員工的拼搏造就了今日的東方，榮譽是東方人共同嬴得的”。劉寶英這樣說。她在企業內部努力營造以人為本的工作氛圍，在員工中倡導“奮斗才能擁有，共創才能共享”的團隊精神，號召員工努力“創造新業績，創造新生活”。她盡力保護員工的合法權益，關心員工的疾苦，努力把民營企業那種雇傭與被雇傭關系，變成兄弟姐妹般的關系。誰家有什么困難，只要說一聲，劉寶英都會竭力去幫助解決。在企業發展的同時，回報社會，在劉寶英看來，那是理所當然而且快樂的事情。節日看望孤寡老人是她雷打不動的安排，即使出差在外，她也要委托人幫助辦理。近年來，劉寶英贊助公益事業，捐助慈善事業所用去的資金她自己也很難說出一個準確的數字，她只知道，自己企業辦好了，更應該關心那些需要幫助人。

劉寶英深信：在科學發展、和諧發展中取得共嬴的道理， “天高任鳥飛，海闊憑魚躍”，在無涯商海中，劉寶英必將創造東方新的“奇跡”。