男女退休年齡將進一步調研

在婦女發展綱要中提出，保障婦女平等享有勞動權利，消除就業性別歧視。其中“逐步解決男女退休年齡不平等。提出男女同齡退休”，一直廣被熱議。

今天上午，宋秀巖表示，由于退休年齡問題涉及方方面面，涉及很多部門，目前有關部門正在結合養老保險制度的完善和就業再就業形勢的發展，對男女退休年齡問題做進一步的調研、科學論證，慎重決策。

根據介紹，退休的年齡問題各國都是根據本國的實際情況作出政策規定的。我國有關部門對這個問題也是高度重視，全國婦聯對這個問題也高度關注，先后通過全國政協的提案等向有關部門反映了這一問題。

●背景鏈接

綱要確定的婦女參與決策和管理的主要目標還包括：積極推動有關方面逐步提高女性在全國和地方各級人大代表、政協委員以及人大、政協常委中的比例。

國家機關部委和省(區、市)、市(地、州、盟)政府工作部門領導班子中女干部數量在現有基礎上逐步增加。

縣(處)級以上各級地方政府和工作部門領導班子中擔任正職的女干部占同級正職干部的比例逐步提高。

企業董事會、監事會成員及管理層中的女性比例逐步提高。