企退人員養老金九年人均漲1.7倍
來源：第一財經日報 2013-01-10 編輯：唐麗萍

財政補貼或將擴大

國務院總理溫家寶9日主持召開國務院常務會議決定，自2013年1月1日起，繼續提高企業退休人員基本養老金水平，提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。

在普遍調整的基礎上，對企業退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部按有關規定予以傾斜。

常務會議提供的數據還顯示，為保障企業退休人員生活，2005年至2012年，國家已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。2012年調整后企業退休人員月人均養老金達到1721元，與2005年調整前月人均700元的水平相比，8年累計月人均增加1021元。

在社保系統內部，將企業職工養老保險待遇調整簡稱為“調待”。廣東省社會保險基金管理局局長林白樺昨日接受本報記者采訪時表示，該局還沒有收到今年“調待”的正式文件，過去幾年廣東“調待”的資金都是由省內養老金系統自行解決。

林白樺表示，由于養老保險基金統籌層次仍然停留在市縣一級，廣東省雖然總體基金結余較多，但粵北等經濟欠發達地區的養老保險收支狀況也不理想，廣東省每年都通過省內調劑來解決這些地區的“調待”資金。

不僅僅是廣東，東部沿海經濟發達地區的“調待”資金均來自基金內部的自我平衡，而中西部省份則更多地依賴中央的轉移支付。

根據2012年中央財政預算，在社會保障和就業支出中，用于繼續提高企業退休人員基本養老金水平和健全企業職工基本養老保險省級統籌制度的補助為2173.73億元。由于養老金的基數擴大，這一數字在2013年可能將進一步增加。