臺“銀發打工族”賣力保飯碗養家
來源：臺海網 2012-12-20 編輯：黃水來

數據

中高齡人士再就業“兩極化”

《45、65、75》這樣的故事，越來越多地在臺灣上演著。臺灣1111人力銀行發言人張旭嵐告訴導報記者，目前臺灣中高年齡層的界限雖然是在45歲到65歲之間，但對于許多企業而言，43歲已是極限了。“10年前臺灣人退休平均年齡是55.2歲，現在他們正面臨整體失業潮，所以越來越多中高年齡人通過人力銀行尋找退休后的第二份工作”。

張旭嵐分析，目前臺灣中高齡人士再就業，越來越“兩極化”。門檻低的房產中介、服務業等，因為更加看重經歷豐富、態度穩重等優勢，最能接受聘用中高齡工作者，特別像一些速食業者，特別愛用中高齡就業者。

而像一些在先前職場中專業程度高的中高齡人士，例如顧問、訓練講師，人脈廣者而言，可從事保險、直銷或房屋中介。

兩極化的工作也反映在中高齡的月薪上，中高齡者月薪在5萬元以下占68％，其中，3萬元以下者占23％，僅有1成比例，企業主愿付月薪10萬元以上的代價聘中高齡員工。