我國企業員工福利保障指數為65.4
來源：新華網 2012-12-06 編輯：黃水來

企業員工對福利保障的需求仍集中在最基本的保障項目上。分別有62.3%和60.3%的受訪員工希望提高住房公積金和商業補充保障水平。受自身財務狀況和政策支持等因素影響，企業在福利保障投入規劃上的動力不足，僅42.5%的受訪企業表示會增加員工福利保障投入。

調研發現，不同類型企業差異顯著，外商獨資企業（代表處企業）員工福利保障指數達到71.74，排名第一；民營企業員工福利保障指數僅為59.32，處于末位。同時，在行業排名中，金融業、能源產業和醫藥保健企業員工福利保障指數排名前三；廣告傳媒印刷出版類處于較低層次，排名墊底。

據了解，此次調研僅覆蓋了國內64座主要大中型城市。主辦方表示，將以2012年指數為基準進行連續性調研，以期建立中國企業員工福利保障持續性指數測量體系，為完善我國社會福利保障制度提供更有價值的參考和助力。