廈門：月薪4000元企業招不到技工
來源：廈門商報 2012-08-08 編輯：唐麗萍

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由“廣招工”向“留員工”轉變

下半年多項措施擴大穩定就業

商報訊（記者 吳斯婷）今年上半年,我市新增就業人數11.23萬人,完成今年任務數20萬人的56.15%。下半年,我市還將采取多項措施做好就業服務,積極擴大穩定就業。

外來員工人數增長

據市人社局的最新統計,今年上半年,我市新增就業人數11.23萬人,完成今年任務數20萬人的56.15%。6月末我市城鎮登記失業率為3.32%,控制在年度目標4.0%以內,處于近年來最低水平。

根據有關部門監測,近期來廈外來務工人員在我市務工情況正常,并呈不斷增長趨勢。據我市就業部門統計報表統計,首次到廈就業的外來員工五月份增加0.2萬人,六月份增加0.2萬人,七月份增加0.9萬人,呈正常增長趨勢,七月底登記就業人數比去年末增加2.1萬人。

開辟招工新基地

市人社局表示,今年下半年,將繼續落實市委、市政府關于保障企業用工的幫扶措施,及時兌現勞務協作獎勵金、社保補差等各項獎勵,加強對500人以上企業每月用工情況的分析,積極幫助企業解決缺工難題,最大程度釋放政策效應。為方便企業招工,將因地制宜地開辟工業園區內人力資源市場。

同時,人社部門將進一步加強與企業互動,積極探討如何留住人的問題,重視新生代農民工的各方面利益訴求,努力實現由“廣招工”向“留員工”的轉變。

讓企業與院校直接對接,是很有效的招工方式。我市在原有校企對接的基礎上,擬繼續開辟一些新基地,計劃帶缺工量較大的部分企業到甘肅、湖南等勞動力輸出省份進行對接。