施振榮：人才很重要 臺灣應(yīng)警惕
來源：臺海網(wǎng) 2012-08-07 編輯：黃水來

臺海網(wǎng)8月6日訊 臺灣的科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展出現(xiàn)瓶頸，美國SRI國際公司總裁兼執(zhí)行長寇蒂斯卡爾森 (Curtis R.Carlson)強(qiáng)調(diào)，人才是產(chǎn)業(yè)的最大資產(chǎn)，創(chuàng)新則是成功的基石，臺灣若能吸引更多優(yōu)秀人才，并發(fā)揮他們絕佳的創(chuàng)新能力，就能在全球產(chǎn)業(yè)版圖上占有一席之地。

據(jù)《聯(lián)合晚報(bào)》報(bào)道，宏碁集團(tuán)創(chuàng)辦人施振榮則表示，日本曾有過輝煌過去，如今跟不上創(chuàng)新腳步，臺灣應(yīng)引以為鑒，千萬別重蹈覆轍。他強(qiáng)調(diào)，人才培育、全球化及創(chuàng)新研發(fā)才是臺灣重新站上國際舞臺的機(jī)會(huì)，這次不能再錯(cuò)過了。

卡爾森是臺灣科研部門第一次科學(xué)技術(shù)發(fā)展咨議會(huì)的四名“外籍委員”之一，上午他在咨議會(huì)中發(fā)表專題演講指出，這幾年來全球有很多知名廠商“消失不見”，手機(jī)大廠Nokia就是最典型的例子，值得臺灣借鏡。

在所有國家和地區(qū)中，卡爾森認(rèn)為以色列及新加坡最值得臺灣學(xué)習(xí)，以色列在80年代初期面臨稅金高達(dá)60%、通貨膨脹更達(dá)100%的困境瀕臨破產(chǎn)，但他們跨海到美國硅谷取經(jīng)，全力朝創(chuàng)新研發(fā)努力，如今已搖身一變?yōu)槔^美國之后、創(chuàng)投企業(yè)高居全球第二，十分強(qiáng)盛。