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四大高壓職場人士怎么能夠不喊累
來源:新華網 2012-01-29 編輯:黃水來

  人際關系壓力

  壓力1:來自同事的壓力

  1.新員工很難融入老員工的圈子。

  化解方法:接納是一個自然現象——多給自己和別人一些時間,自己需要有一些主動性,而不是一味被動地等待和哀怨。

  2.在獲得晉升后被原來的同級甚至是職場好友疏遠 .

  化解方法:理解別人的心理落差,自然地接受這個過程,重新看待“職場好友”這個問題,降低期望,不要急于解決你們之間的關系問題。

  3.因為被老板賦予明顯的信任,因此被其他員工疏離,別人擔心被打小報告。

  化解方法:溝通。對老板表述自己的為難之處,請老板不要太明顯地“厚待”自己。可以私下為同事提供幫助,漸漸打消同事對自己的對立戒備心理。

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