2011年IT行業人才總體趨勢大盤點
來源：新華網 2012-01-03 編輯：黃水來

　　3、 電子商務帶動物流產業迅猛發展，人才缺口明顯

　　中國電子商務產業高的高速發展，讓電商領域及周邊相關行業，產生了巨大的人才缺口。近兩年來，京東商城、走秀網、凡客這樣的電商領頭羊企業，發展速度都高達200%-300%，京東商城和阿里巴巴已經率先在全國多個城市建立了自己的物流中心，這樣的發展速度必然加大了人才需求，無論是電子商務領域的專業人才，還是商品采購、快遞物流等電商相關人才，在人力資源市場上有告急趨勢。年關將至，各大電商公司都在進行大規模促銷活動，訂單的暴增讓快遞公司出現了用人荒，許多快遞公司甚至開出了保底收入6000元的薪水招攬快遞員；百度旗下招聘網站百伯網2011年下半年招聘數據顯示，9月份IT行業企業對于物流/倉儲的人才需求相較于8月增長123%,10、11月份雖然人才需求相較9月份略有下滑，但仍繼續保持較高的人才需求，分別相較8月份增長115%和102%。另一方面，集體被挖走、跳槽的現象也成了電子商務行業快速成長的另一大“特色”，這一年，徐雷從京東商城走了，變成優購網(微博)CMO；吳聲來了，從凡客誠品副總裁變成京東高級副總裁。這一年，曾任阿里巴巴CEO的衛哲，曾任當當網COO黃若辭職，轉去做投資……

　　百度旗下招聘網站百伯網CEO李珍文：電子商務行業增長速度非常快，人才缺口在持續加大，目前整個電商行業已經意識到了這一嚴峻現實，正在通過各方面的力量努力改善。專家表示，培養電子商務領域的綜合人才，一方面需要政府為電子商務等網絡經濟創造良好的外部環境；另一方面，建立健全包括電商及電商相關人才在內的內部培訓機制，也需要政府、企業以及社會各方力量的共同努力，這樣才能保證整個行業實現不間斷、持續地發展。