明年推進公務員聘任制 凡進必考
來源：紅網 2011-12-30 編輯：黃水來

關于公務員明年凡進必考，推進分類管理和聘任制

尹蔚民表示，今年我國的公務員制度日趨完善，制定實施了公務員回避規定（試行）、聘任制公務員管理試點辦法、新錄用公務員試用期管理辦法（試行）；深入推進了公務員分類管理和聘任制試點，參照管理工作進一步規范。

尹蔚民表示，明年將堅持凡進必考，依法、公平、科學考錄，中央和省級黨政機關招考公務員，除部分特殊職位外，全部要錄用具有兩年以上基層工作經歷的人員，以優化公務員來源和經歷結構；不斷改進和完善公務員年度考核和日常考核，積極推進行政機關競爭上崗工作，認真組織公開遴選試點。

與此同時，加快推進公務員分類管理，切實抓好深圳市深化公務員分類管理試點及各地聘任制公務員試點工作，積極推動稅務、工商等系統和公安機關、國家安全機關行政執法類和專業技術類公務員管理試點，努力推進公務員分類管理和聘任制公務員制度建設；開展監獄、勞動教養機關執法勤務機構人民警察警員職務套改工作，并研究制定套改后的相關管理辦法。

尹蔚民表示，明年我國將加快事業單位人事制度改革步伐，事業單位將大力推行公開招聘制度，基本實現公開招聘制度全覆蓋。