海歸職場競爭力下降 起薪3000元
來源:新華網 2011-11-16 編輯:黃水來
七成“海歸”選擇回國就業 在加拿大、美國、澳大利亞等熱門留學移民國家,現在都出現了華人華僑“回流”的現象。統計數據顯示,2008年出國人數是18萬人,回國人數是6萬人;2009年出國人數是23萬人,回國人數是8萬人;2010年出國人數是28.3萬,回國人數是12萬人。 據啟德教育國際教育研究院調查顯示,現在有七成“海歸”主動選擇回國就業。萬先生2008年申請到英國的圣安德魯斯大學讀研究生,畢業后確實想過在英國工作一段時間,當時在英國的工作是做了9個月的廚師,還做過清潔人員、服務生等。“當時覺得工作非常艱苦,體會到了現實的艱辛。當初作出回國的決定是正確的,在國內有更多的機會,作為一名英語教師,在國內可以獲得更多的機會從事教學。” 山西的李先生是帶著父母的“博士情結”去日本留學的,一去就是8年,辛辛苦苦考上博士,才發現不是他所期望的生活。“當時研究室里面有很多博士,現在博士已經不是高就業率、高收入的代名詞了。所以在讀了不到一年的時候,我就決定回國,”如今,李先生很慶幸當初選擇了回來,“現在在一家世界500強公司做日本業務,工作環境和待遇都比較滿意,能和妻子及家人在一起,這一直是我特別想得到的。” |
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