廣州公辦民辦幼兒教師收入差4000
來源：廣州日報 2011-09-11 編輯：黃水來

一位幼兒教師在帶領學前班的孩子們做課外益智游戲。新華社發

收入低壓力大外來人居多 致幼兒園教師流動頻繁幼兒難適應

“我兒子昨日一早哭著不肯留在幼兒園，因為換了老師”，家住天河北路的陳女士既郁悶又心疼，不滿3歲的兒子進園后拉著她的手不讓走，“托班升小班，3個老師竟全換成新老師”。

記者調查發現陳女士的個案是普遍現象，民辦幼兒園的幼師工資低，多數還不到兩千元，“甚至還不如保姆”，但壓力卻大得多；再加上多數幼師是外地年輕女生，工作兩三年即需返鄉結婚生子，幼師流動非常頻繁，有民辦幼兒園甚至出現過3學期換5位帶班老師的現象。

廣州大學學前教育系主任周燕認為幼兒園頻換老師對孩子的成長肯定不利。

家長：3學期換5老師孩子難適應

家住海珠區海城花園的家長黃女士最近在為剛升中班的女兒發愁，她說，升中班后女兒的班主任、副班主任都換了，只剩下一個助教及生活老師跟班上來，“女兒適應又要一段時間”。當初挑選幼兒園時，她看中現在這所幼兒園的硬件條件是周邊最好的，再加上又是一所省一級幼兒園辦的分園，但是從托班開始，帶班老師換得頻繁，讓孩子很難適應。

她回憶，托班至小班一期總共3個學期竟然換了5個帶班老師，最短的帶班老師只帶了1個月，“當時帶班班主任的父親生病，帶班老師臨時請假回老家照顧”，結果那一個月孩子經常一大早就找借口不去幼兒園，讓黃女士夫婦倆頭疼不已。而更讓黃女士心痛的是入托班第一個帶班老師突然離職，“孩子那幾天甚至晚上都會哭醒，說楊老師不要我了”。