公務(wù)員年薪高過事業(yè)單位人員1萬
來源：新華網(wǎng) 2011-07-22 編輯：黃水來

????“有錢開會沒錢過日子”

????吳江用“有錢開會沒錢過日子”來形容目前中國的科研經(jīng)費(fèi)分配狀況。他說，中國目前的科研經(jīng)費(fèi)投入不足是個(gè)很大的問題，2008年的投入總量為4570億，雖然處在前列，但人均經(jīng)費(fèi)很低。并且科研經(jīng)費(fèi)的投入結(jié)構(gòu)也是個(gè)問題，“勞務(wù)成本太低”。

????吳江解釋說，在美國科研經(jīng)費(fèi)投入中，勞務(wù)成本占45%，而中國的勞務(wù)成本卻只有23.5%，結(jié)果造成了“有錢開會，沒錢過日子”的局面，科研經(jīng)費(fèi)就是到不了人頭，自己把自己捆死。

中國專利轉(zhuǎn)化率只有20%

????吳江表示，2003年到2009年中國的專利數(shù)年均增加26.1%，明年中國的專利數(shù)將超過日本和美國，成為世界上最大的專利國。但吳江表示，這仍無法掩蓋中國科研創(chuàng)新產(chǎn)出不足的現(xiàn)實(shí)。

????吳江說，中國科研轉(zhuǎn)化能力不足，發(fā)達(dá)國家的高新技術(shù)的科研轉(zhuǎn)化率達(dá)到60%，而中國只有20%，每年省部級科技成果獎(jiǎng)只有10%-15%得到轉(zhuǎn)化，每年7萬多專利中得到實(shí)際應(yīng)用的只有10%左右。

????中國科研人才結(jié)構(gòu)失衡

????吳江表示，科研人才結(jié)構(gòu)失衡是最困擾決策部門的一個(gè)問題，人才主要集中在大城市，科研院所和公共服務(wù)行業(yè)，但在農(nóng)村、企業(yè)和基層卻缺乏科研人才。“他們不是在企業(yè)，不在一線”。據(jù)介紹，60%的博士畢業(yè)生進(jìn)入了高校和科研院所，在中國的工科博士進(jìn)入企業(yè)的僅占20%。吳江舉例說，在福建學(xué)農(nóng)專業(yè)的學(xué)生要從臺灣引進(jìn)，“從臺灣到福建的學(xué)農(nóng)的博士就能一下子扎下去。”他承認(rèn)，這其中有政策的導(dǎo)向等因素。

????吳江稱，中國也較缺乏高端科研人才，目前1萬高端科研人才卻要承擔(dān)著1.5萬個(gè)國家重大科研項(xiàng)目。雖然留學(xué)歸國人員比例在上升，但吳江提醒說，“工程人才缺口太大，回來的博士比重在下降”。