創新管理以質取勝 閩出口茶蛻變
來源：東南網 2011-07-10 編輯：唐麗萍

安溪華虹公司是第一個“吃螃蟹”的企業。他們率先實施由5-12戶茶農相互擔保、相互捆綁的出口茶葉基地管理“聯作制”管理模式，對農藥發放、用藥監管、鮮葉采摘、毛茶抽檢、原料收購、茶葉入庫、聯作小組監管處理等11個方面作明確規定，促使整個基地的茶葉農殘檢測符合出口標準。該公司在2000畝茶園推行“聯作制”管理模式以來，出口茶葉數量迅速增長，且全部通過國外官方檢測。此外，該公司統一采購農資農藥分發給農戶，農資成本減半，向茶農統一收購茶葉，價格比市場同期行情提高20%左右，茶農每畝可增收900多元。如今，這種“公司+農業合作組織+基地+標準化”的聯合管理模式，已經在泉州地區推廣。僅此一項，預計每年為茶農增收3000多萬元。

在此基礎上，我省在安溪縣、建甌市開展出口茶葉質量安全示范區建設，以備案基地建設為抓手，推行“以加工企業為龍頭、以農業合作組織為載體、以種養基地為基礎、以標準為核心”的現代農業生產加工組織形式，加快完善政府公共衛生管理體系、風險預警體系、企業質量自控體系和技術服務支撐體系，提高茶葉整體質量水平和競爭力。