記者從哈爾濱市人力資源市場獲悉,目前哈爾濱市賓館、餐飲、物業、家政等服務類行業用工需求量較大,但是務工者卻較少。
據人力資源市場職業介紹指導科科長介紹,近幾年旅游、餐飲等第三產業的發展增加了對服務員、保安、保潔人員的用工需求,而目前打工人員的主體多是“80后”,相對學歷較高,在就業選擇上不傾向于服務類行業。此外,近些年惠農政策越來越好,很多農民選擇留在家鄉務農而不再外出打工,從而導致服務類行業出現用工短缺。(東南網手機版)
記者從哈爾濱市人力資源市場獲悉,目前哈爾濱市賓館、餐飲、物業、家政等服務類行業用工需求量較大,但是務工者卻較少。
據人力資源市場職業介紹指導科科長介紹,近幾年旅游、餐飲等第三產業的發展增加了對服務員、保安、保潔人員的用工需求,而目前打工人員的主體多是“80后”,相對學歷較高,在就業選擇上不傾向于服務類行業。此外,近些年惠農政策越來越好,很多農民選擇留在家鄉務農而不再外出打工,從而導致服務類行業出現用工短缺。(東南網手機版)