到2020年,北京市主要勞動年齡人口中受過高等教育的比例將達42%,人才貢獻率達到60%,成為世界一流的人才之都……在首次制定的《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(簡稱《人才規劃綱要》)中,為促進人才發展作出了一系列創新與探索——
今后,高層次人才戶籍將可在京津冀地區自由流動。《人才規劃綱要》明確提出,為適應京津冀一體化發展要求,將逐步推行京津冀地區互認的高層次人才戶籍自由流動制度,無論是子女入學還是醫療社保都將享受當地市民同等待遇。(東南網手機版)
到2020年,北京市主要勞動年齡人口中受過高等教育的比例將達42%,人才貢獻率達到60%,成為世界一流的人才之都……在首次制定的《首都中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(簡稱《人才規劃綱要》)中,為促進人才發展作出了一系列創新與探索——
今后,高層次人才戶籍將可在京津冀地區自由流動。《人才規劃綱要》明確提出,為適應京津冀一體化發展要求,將逐步推行京津冀地區互認的高層次人才戶籍自由流動制度,無論是子女入學還是醫療社保都將享受當地市民同等待遇。(東南網手機版)