以實干實績力破“文山會海”“過度留痕”

湖南日報全媒體評論員 楊興東

近日，《湖南省人民政府推動高質量發展大抓落實督查激勵實施辦法》（以下簡稱《辦法》）印發，《辦法》明確規定不得將開會發文、留痕打卡作為評價指標，這一務實舉措，堅持問題導向，直擊形式主義要害，有利于為基層減負松綁。

過去，一些地方在考核評價中過于看重開會發文的次數、留痕打卡的情況，導致基層干部將大量時間精力放在了“痕跡管理”上，而非實際工作的開展上。有媒體曾報道過基層文山會海的種種變異回潮現象，如視會議為“待遇”，隨意擴大參會范圍和規模；“一竿子插到底”演化為“一竿子重復到底”；借“云”反彈，電子平臺、App推送、群發微信等成為發文新渠道……這些形式主義問題，嚴重干擾了基層工作的正常開展，降低了工作效率。

干部干部，關鍵是“干”。湖南此次出臺的《辦法》，將評價重點放在了推動經濟社會高質量發展、實現高效治理等重要指標上，這種評價方式的轉變，傳遞了牢固樹立正確政績觀的鮮明導向，有利于引導全省各地各部門將精力集中到抓落實、促發展上來。

形式主義的實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失。一些干部熱衷于開會發文、留痕打卡，追求的是表面的好看、上級的認可，卻忽視了工作的實際效果、群眾的真實需求。轉變作風，必須把評價的焦點從“紙上”轉移到“現場”，從“痕跡”轉移到“實績”，讓干部們明白，干得好不好，不是看材料堆得有多高，而是看問題解決得有多實，看群眾的口碑有多好。

當前，湖南正處于高質量發展的關鍵時期，各項工作任務艱巨而繁重。無論是推動經濟轉型升級，還是實施鄉村振興戰略；無論是加強生態環境保護，還是保障和改善民生，都需要黨員干部身先士卒，帶領廣大群眾真抓實干。此次出臺的《辦法》，通過科學合理的評價指標體系，全面、客觀、公正地衡量工作成效，為各地各部門樹立了正確的努力方向，引導干部們把精力投入到項目建設的現場、鄉村振興的田野、服務群眾的基層，以實干實績力破“文山會海”“過度留痕”，推動湖南經濟社會發展邁向新臺階。