向“對上表現、不對下負責”說不

“對上表現、不對下負責”產生的形式主義、官僚主義不在少數。“堅持求真務實，堅決反對熱衷于對上表現、不對下負責、不考慮實效的形式主義、官僚主義。”這是中央經濟工作會議所強調的。

這些年，黨中央高度重視糾治“四風”，采取了一系列舉措整治形式主義、官僚主義。但是，一些地方的形式主義仍以不同形式出現。比如，有的地方在貫徹上級任務時，為了突出表現而拔高目標，在實際操作層面以會議落實會議、以文件貫徹文件。

“對上表現、不對下負責”的背后，既有個別干部政績觀“偏航”的問題，也有“考核評價”的問題。抓工作、促發展，既要對上負責，也要對下負責，既要吃透上情，也要摸清下情，正確處理宏觀與微觀、普遍與特殊、一般與個別等關系。如果在貫徹落實上級精神時，只考慮上級“高興不高興”，在體現基層和群眾意愿時，不顧基層實際、忽視群眾呼聲，這種只唯上不唯實的做派，往往是形式主義、官僚主義在作祟。

向“對上表現、不對下負責”說不。眼睛不向下看，就容易脫離群眾，落入形式主義、官僚主義窠臼。比如，在環保檢查中，為了給上級展示“突出成績”，有的部門會在檢查路線上“精心布置”，臨時關閉一些污染嚴重的工廠。而當地的環境污染問題，并沒有得到有效治理。因此，黨員干部要經常叩問內心，是不是在圍繞黨和國家中心任務而忙碌？有沒有一心一意在為人民群眾做事情？

對上負責和對下負責從來都是統一的、不可分割的。對黨負責，就是對人民負責，對人民負責，就是對黨負責，兩者統一于對黨和人民事業的高度負責之中。作為黨的領導干部，群眾工作是我們的看家本領，不僅要眼睛向下，還要腳步向下，撲下身子、沉到一線，問需于民、問計于民。只有在工作中實實在在為群眾做實事、辦好事，才能找準工作的方向、自身的定位。

黨心齊，黨治國理政就有力量。人心齊，黨的執政基礎就堅固。只有上下同欲，在工作中始終堅持對上負責與對下負責的一致性，才能真正盡到職、負好責，真正為人民服務、肩負該擔當的責任，讓黨心民意同頻共振，事業發展才會行穩致遠。