招引緊缺人才 促進雙向奔赴

近日，忻州市發布了“2025年急需緊缺人才需求目錄（產業領域）”，圍繞省市特色專業鎮、傳統優勢產業、戰略性新興產業、特優農業、文旅康養等5個重點領域面向社會公開招引403名急需緊缺人才。為忻州這一做法點贊。

回顧每次的人才招聘會，我們會發現，一邊是企業求賢若渴的迫切需求，另一邊則是求職者人潮涌動的場景。盡管不乏成功匹配的例子，但結構性人才缺乏的現象仍存在。忻州發布這份目錄，是立足發展實際，向市場集中釋放出需求信號，促進人才與城市“雙向奔赴”。

這次發布的5個重點領域，既是忻州市的特色和優勢所在，也是未來發展的潛力和希望所在。重點產業“緊缺什么，就補強什么”。這份目錄像是給忻州市人才狀況做了一次體檢，讓我們對許多行業的緊缺崗位一目了然，這樣才能精準引才、育才，推動產業升級。

同時，這份目錄也為人才個人做好自身發展規劃提供了方向。對于各類人才而言，借助這份目錄，可以更加清晰地認識到自身就業能力與實際用人需求之間的差距，規劃好學習科研、就業創業方向，提升自身競爭力。

牽線又搭橋。這份目錄，不僅是人才需求的“顯示器”、人才培養的“導航儀”，更是推進人才鏈與創新鏈、產業鏈融合的“催化劑”。希望多多推出這樣的人才目錄，讓更多人才成就夢想。