以友好之城待有為青年

以友好之城待有為青年（現場評論·新春走基層）

用心讀懂青年，用情服務青年，合力支持青年，就能讓有為青年留得下、扎住根，為城市發展帶來無限可能

大學畢業生徐希貝，已經在浙江杭州工作了幾個月。每次路過公司附近的“青荷驛站”，她總會讓視線停留一會兒。當時，她獨自來杭州找工作，這里是落腳的“第一站”。

像徐希貝這樣來杭州求職面試、實習游學的青年，的確不少。面試一次，住好幾天，“快捷酒店兩三百元一晚，對大學生來說是不小開支”。如今，住宿費不再是“顧慮”。來杭青年通過微信小程序提出申請，就可以在“青荷驛站”享受7天以內的免費住宿。小徐感慨：“有了住的地方，心就安定下來，可以好好試一試、闖一闖。”

小驛站，大溫情。瞄準非杭戶籍且無房的新市民和青年群體，杭州以“青荷驛站”為載體，提供短期免費住宿服務，既降低了青年求職成本，也彰顯出城市對人才的尊重。讓青年心安，折射一座城愛才引才的誠意。

誠意的背后是緊迫感。為吸引青年、留住青年，許多城市都在出實招。比如，北京海淀區擬出臺進一步促進和穩定就業若干措施，同時優化保障性住房布局，打造新就業群體友好社區、商圈、園區，更好提升“青和力”和“青活力”。以時不我待的勁頭，加強城市的軟硬件建設，讓廣大青年有歸屬感，城市發展的活力會更足。

誠意的背后有松弛感。很多青年想在城市打拼，但又有后顧之憂。面對住房、醫療、教育等問題，他們難免會感到焦慮。以影響青年發展的難題為發力點、突破口，為他們創造松弛、舒心的環境，才能更好激發創新創造活力。杭州除了建有“青荷驛站”外，對符合條件的青年，還提供青年人才公寓、市場化公寓補貼、人才共有產權房等多元化住房保障。以問題為導向，出暖招實招，破難題、紓困境，助力廣大青年全身心投入工作。

更好的城市，成就更好的青年；更好的青年，為城市創造更好的未來。如今，不少地方探索建設青年發展型城市，更關注青年成長，幫助青年融入城市。廣東廣州出臺青年創新創業促進條例，青年在這里尋得大好機遇；杭州打造線上線下結合的“青春議事廳”，讓青年為城市發展建言獻策。城市的青春活力從哪里來？正得益于無數有為青年的積極奔赴、實干奉獻、踴躍創新。

讓城市對青年更友好、青年在城市更有為，不是單一部門、單一地區的事，更不是一蹴而就、一廂情愿的事。這需要科學規劃，長期耕耘。面對城市發展短板、青年多元訴求，因地制宜制定行之有效的方案，推出契合青年期待的舉措，離不開多部門、多領域的協同共進。比如，在人才政策、就業培訓、社會保障等方面，進一步健全機制，提供良好服務；又如，在文化空間、創客空間、交友空間等方面，持續拓展邊界，創造溫馨氛圍。用心讀懂青年，用情服務青年，合力支持青年，就能讓有為青年留得下、扎住根，為城市發展帶來無限可能。

“青荷驛站”，寓意著青年如同初綻的荷花，充滿生機與希望。贏得青年，才能贏得未來。當城市發展與青年奮斗同頻共振、互相成就，未來必將更加可期。

（作者為本報浙江分社記者）