“黨務外包”絕不能一“包”了之

近年來，有的企業和單位以“服務外包”的名義，將一些黨務工作外包給第三方承擔。有的非公企業將民主測評等核心黨務工作外包，有的單位為美化年終黨建工作總結請作家“代筆”，助長了基層黨建形式主義的不良之風。（5月11日 半月談）

基層黨組織是黨的“執政根基”，更是為民服務的“堅強堡壘”，其重要性不言而喻。然而，不論是“黨務外包”，還是“作家代筆”，如此弄虛作假的“伎倆”，一包了之的“甩鍋”，帶偏了基層黨建方向，更滋生了腐敗的“土壤”，其危害不容小覷。

客觀來說，通過服務外包等市場化手段，整合資源提高效率，本是一種有益的探索。然而，個別單位卻“圖省事”，動起了“歪腦筋”，將“三會一課”、民主生活會等核心黨建事務也一并“打捆外包”，當起了“甩手掌柜”，讓基層黨建淪為了“搞形式”“走過場”，助長了形式主義的不良之風，是作風病現了形，更是一封公開的“舉報信”。

追根溯源，黨務外包背后有“企業盈利性目標與黨務工作黏合度不夠”的誘因，更有個別黨建任務日常材料性、文字性任務過重的折騰，導致部分非公企業將基層黨建視為“負擔”和“包袱”，借用“服務外包”的手段，一“包”了之，致使基層黨建弱化、虛化、邊緣化，違背了基層黨建的初衷。

“黨務外包”絕不能一“包”了之，需要“包”中有度。簡而言之，就是黨群組織文體活動，黨建活動品牌形象宣傳等不涉及核心的具體黨建事務上，發揮專業機構的優勢，豐富黨組織活動形式，服務外包完全可行。而涉及核心事務絕不可“假手于人”，唯有以嚴明紀律助推黨務工作有序開展，實現黨建與經營“一體推進”。

“針尖大的窟窿能漏過斗大的風”。根治黨務工作不當外包、過度外包的“頑疾”，既需要不斷完善新時代非公企業黨建體制機制，減輕企業不必要的黨務負擔，更需要加強對非公企業黨建的指導力度與深度，聚焦企業關切，發揮黨員作用，通過高質量黨建激發非公企業活力，讓基層黨建真正成為企業騰飛繁榮的“紅色引擎”，才能讓基層黨建一“包”了之成為“昨日笑談”（王鳴鏑)