求職無捷徑，警惕被私教課割韭菜

正值“金三銀四”招聘季，互聯網“大廠”成為許多求職者眼中的香餑餑。本報記者調查發現，一批“求職私教”應運而生。他們瞄準求職者的焦慮，在各大短視頻平臺開班授課，打出誘人廣告：“零經驗轉行秘籍”“帶小白逆襲大廠”“一對一面試談薪輔導”……然而，在求職者繳納不菲學費后，不少私教“現出原形”。很多求職者發現，課程內容“不靠譜”“用不上”，內推、實操等約定項目也未能兌現。（4月4日 工人日報）

近年來，職業競爭愈發激烈，進入互聯網大廠更是難上加難，許多培訓機構瞅準商機推出了價值不菲的求職私教課，聲稱可以提供求職規劃、簡歷包裝、模擬面試一條龍服務，甚至打出了“大廠通行證等你來拿”之類的廣告宣傳語。但在求職者繳納了高額的費用后卻發現，“包過”的私教課注水嚴重，導師質量良莠不齊，服務質量差，根本不能兌現報班時的承諾，更別提內推、實操等項目，求職私教課更像是一些黑心培訓機構用來招搖撞騙的手段。

“報了私教求職培訓班，就能得到大廠的通行證，得到心儀的工作”，這聽起來的確非常誘人，仿佛依靠某個“私教”的指點就能在職場競爭中“躺贏”。殊不知所謂的專業導師可能對行業和崗位的研究并沒有多深，甚至存在一些“跨界”導師進行指點，傳授的只是一些面試常見套路、話術。有些求職者聽從導師指點進行編造話術、簡歷注水等不誠信行為，很有可能會進入大廠的黑名單，再也無緣大廠。將能否成功就業托付給所謂的求職私教，是對自己的不負責任，倘若真如宣傳所說的存在內推、實操等項目，更是對其他求職者的不公平。

求職私教課領域的亂象一方面反映了當前求職者存在功利心重、急于求成的現狀，容易被黑心培訓機構利用；另一方面也反映了市場監管部門對于職場培訓領域服務缺乏相關的規范和監管，讓黑心培訓機構鉆了空子。

依靠求職私教進行所謂的包裝、培訓，可能會對求職有所幫助，但需擦亮眼睛，避免被求職私教課兜售的求職焦慮套路，被私教課割韭菜。也要認識到，進入大廠不可能單純依靠上了幾次求職私教課就能實現，踏踏實實地提升個人的能力和素質才是根本。政府部門和行業協會也要對求職私教行業存在的門檻模糊、收費混亂、服務質量參差不齊等問題進行整治，規范求職私教授課資質，確保“持證授課”，引導求職私教行業健康發展。市場監管部門要對夸大廣告宣傳的行為進行監管，對于確實存在內推、實操等行為進行嚴厲打擊，促進公平競爭。（張碩）