五級書記共抓為鄉村振興奏響組織強音

新華社2月22日受權發布《中共中央 國務院關于做好2022年全面推進鄉村振興重點工作的意見》。中央農村工作領導小組辦公室主任、農業農村部部長唐仁健當天就文件精神進行了全面解讀，指出“統籌推進重點工作，歸根結底要靠黨的領導”，要把五級書記抓鄉村振興落到實處。（2月23日 光明網）

小康不小康，關鍵看老鄉。我們黨歷來重視“三農”工作，今年的中央一號文件是新世紀以來第19次聚焦“三農”。黨的十九大部署的實施鄉村振興戰略，是新時代“三農”工作的總抓手，抓“三農”工作就是抓鄉村振興。而扎實有序推進各項重點工作離不開黨的領導，推動全面推進鄉村振興取得新進展、農業農村現代化邁出新步伐，這就需要五級書記共抓，提供強有力的組織、干部和人才保障。

讓鄉村振興成為“一把手工程”，強化組織領導。火車跑得快，全靠車頭帶。省市縣鄉村五級書記作為“一把手”，就是拉動鄉村振興駛向快速路的“車頭”。壓實“一把手”責任，時刻把任務扛在肩上、抓在手上，能有效避免“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”現象。縣級黨委抓鄉促村，鄉鎮黨委統籌協調，村書記抓黨建促發展，形成一級帶著一級干的生動局面，切實發揮黨管農村工作的組織優勢。

讓鄉村振興成為干部“試金石”，檢驗干部成色。全面推進鄉村振興，干部的狀態很重要。廣大基層干部作為政策的執行者，直面銜接脫貧攻堅和鄉村振興的重點難點問題，有的干部畏首畏尾、“等靠要”心態明顯，但“躺平”等不來全面振興。這就要嚴格落實黨政領導班子和領導干部推進鄉村振興戰略實績考核，將考核結果作為選拔任用領導干部的重要依據，對那些靠前站、帶頭干、挑重擔的干部給位子。

讓鄉村振興成為人才“試驗田”，提供人才支撐。人才振興是鄉村振興的基礎，實施鄉村振興關鍵在人才。從現實情況來看，農村普遍存在人才資源匱乏、人才外流嚴重、人才引進和留住困難、人才管理機制滯后、人才教育缺失等問題。各級黨委當把鄉村人才納入人才工作，全方位培養鄉村人才，引導各類人才向農村流動。同時深挖本土人才潛能，讓“田秀才”“土專家”們在廣袤田地大有可為、大有作為。

民族要復興，鄉村必振興。我們要嚴格落實好五級書記抓鄉村振興，為全面做好新時代“三農”工作提供全方位組織保障，全力推動鄉村振興不斷取得新成效。充分發揮廣大黨員干部的先鋒模范作用，把鄉親們更好地團結起來、凝聚起來，心往一處想，勁往一處使，使鄉村振興成為全民總動員，切實讓老百姓的日子過得越來越紅火，讓組織強音響徹希望的田野。（孟偉）