“李忠凱”們究竟需要怎樣的關注

最近，因一張與實際年齡不符的白發照，云南大姚縣灣碧鄉38歲的黨委書記李忠凱意外“走紅”網絡。11月17日，李忠凱回應稱，基層干部都很辛苦，自己在貧困鄉鎮工作已6年，縣里其他基層干部也一樣，鄉長比他小1歲頭發也白了，他們不怕辛苦不怕累，只希望得到更多理解和認同。

從被質疑年齡造假到成為基層扶貧模范，短時間內，80后干部李忠凱在網絡輿論場上的形象發生了一百八十度的大轉彎。了解事實后再看這張白發照，不少網友直呼心疼和心酸。這次意外走紅，使得李忠凱及其代表的奮戰在扶貧一線的基層干部再次成為社會關注焦點。

條件艱苦、工作強度大、精神壓力大、作息不規律、待遇不高、晉升艱難、不被理解……這是一些基層干部的真實寫照。有人說，“白發書記”李忠凱改變了人們對鄉鎮干部的固有看法。此言是否過于樂觀暫且不議，但這也從一個側面說明，許多社會公眾對基層干部的確存在認識上的偏見。不少基層干部也深知這一群體在網上的形象，因此并不期待被輿論關注，“不管好事還是壞事，千萬別成輿情熱點”是一種較為普遍的心態。

事實上，這些年無論是媒體還是相關部門，都曾呼吁對基層干部多點了解、理解和關愛。但話雖如此，做起來談何容易？一方面，個別害群之馬加深了社會對基層干部的固有偏見；另一方面，“上面千條線，下面一根針”，基層是一切工作的落腳點，矛盾復雜、工作繁雜、任務艱巨，出了任何問題基層干部都脫不了干系，到了基層，“鍋”就沒法再“甩”了。

“不怕辛苦不怕累，只希望得到更多理解和認同”，這說出了廣大基層干部的心里話。對上級部門來說，嚴格要求基層干部的同時，更要給予熱情關懷和大力支持，多出實招給基層減負，少搞虛頭巴腦的迎評迎檢、陪會參會等形式和過場。此前就有媒體多番報道，當前扶貧領域的一些形式主義讓人哭笑不得，僅“填表格”一項就令基層干部疲于應付。

對社會公眾來說，真正需要關注的不是那頭白發，也不是李忠凱，而是其所代表的基層干部群體和對應的扶貧工作。真正的輿論監督應當建立在了解監督對象的基礎上，了解基層干部，才能理解和認同基層干部，才能更好地發現問題所在。從此角度而言，李忠凱的意外走紅，是社會重新審視這一群體、完善人物畫像的一個契機。（陳廣江）