80后白頭干部刷屏，基層艱苦超出你想像

一位80后干部突然火了。15日，云南省楚雄州委組織部發布了一批干部任期公示，其中一名干部因面貌與年齡形成的巨大落差，引發了熱議。

公示中，出生于1980年8月、現任大姚縣灣碧鄉黨委書記的李忠凱，擬任提名為大姚縣政協副主席候選人。但公示配發的照片顯示，李忠凱頭發已白，看起來不太像80后。引發了一些網友的質疑。

80后干部提名“縣政協副主席”的公示，引發網絡圍觀。朋友圈各種調侃頓時刷屏?！?0后怎么像60后？”“原諒我沒有這位老兄努力”。還有人曬出他與同齡的娛樂明星和社會精英面相反差極大的相片合集。調侃戲謔的背后，無非是指向他的政協副主席職位的正當性。畢竟，通過年齡造假營造年輕干部形象的案例，網上曾經曝光不少。

然而，云南當地宣傳部門的“釋疑”，真誠而有力，絲毫不會讓人往公關上去想。楚雄州委組織部說“我們與大姚縣委組織部做了溝通，他們再次確認，李忠凱的簡歷信息與照片都是準確的?！倍裉炖钪覄P本人接受媒體采訪時表情云淡風輕，他的回答可以讓最挑剔的人無話可說，“我們離縣城相對較遠，原來基礎設施環境就差一些，但現在這些問題得到了妥善解決。我也是基層干部中的一個，全國基層干部都比較苦，工作都差不多?！碑斎?，最大的肇因，還是基層干部工作重壓之下的“作息無規律”。

一方面很欣喜地方政府輿情應對能力的見漲，要知道以往有地方遇到輿情時，即便是正面事情理直氣壯回應就可扭轉輿情，結果遮遮掩掩缺乏定力技巧把好事辦壞的案例可真不少，另一方面為李忠凱為代表的基層干部的“艱苦不易”感到心酸。誰不愛美？誰不希望看起來比實際年齡年輕？農村基層干部也是凡人，但在應對甚至主動開拓工作與犧牲健康沒法保養的二元選擇中，大多人只能選擇前者。

今年初，國家統計局綜合司副司長、新聞發言人毛盛勇表示，據保守測算，目前我國中等收入群體已超過3億人，大致占全球中等收入群體的30%以上。朋友圈最活躍的人，顯然多是中產群體，他們一方面有著充分的生理常識和邏輯質疑精神能看出“40歲的人有著60歲長相背后可能隱藏的貓膩”，但另一方面他們已經離開農村好久對最艱苦農村最亟需脫貧的農民的生活不夠了解，這才有“一個鄉鎮干部長相引發輿情”的放大鏡效應，這何嘗不是我國城鄉二元對立在朋友圈最生動形象的詮釋？

80后白頭干部刷屏引發輿情，這未嘗不是好事。這一次，被雞湯小資主導的朋友圈，終于接地氣了一回，終于照出了中國農村基層扶貧不易艱辛實干的真實一面?；鶎臃鲐毟刹坷钪覄P的白發，詮釋了“基層艱苦超出你想像”，偶然之中有必然，它讓我們認知基層的不易：他們干的最多，得到的可能沒那么多，他們無私奉獻，未必得到多少理解和同情，精準扶貧正在造就超出3億人的中產，可是幕后的功臣在加速變老，總之，這是一群早已把吃苦受累有時不被理解當成家常便飯一笑而過的平凡奮斗者。

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