偉大事業召喚高素質干部隊伍
2017-12-25 08:43:56? ?來源:東南網 責任編輯:孫勁貞 我來說兩句 |
全國組織部長會議22日至23日在京召開,中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席會議并講話,陳希強調,要抓好換屆后領導班子政治建設、思想建設,從嚴管理監督干部,督促落實中央八項規定和實施細則精神,力戒形式主義、官僚主義。著力建設高素質專業化干部隊伍,以對黨忠誠選忠誠于黨的人、以事業為上選擔當干事的人、以扎實作風選作風扎實的人。 “為政之要,首在用人”。干部是黨和國家事業的中堅力量,是實現中華民族偉大復興的戰略資源,選人用人事關新時代偉大奮斗事業的興衰成敗。 要落實科學選人用人標準。牢牢把握選人用人正確方向,堅決把好干部標準挺在前面、落到實處。堅持德才兼備以德為先,讓政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部脫穎而出。堅持五湖四海任人唯賢,做到不拘一格用人才,廣開進賢之路,廣納天下英才,讓信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部,讓心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒的“四有”干部,讓鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的“四鐵”干部有舞臺、有空間、有市場,紛紛集聚到黨和人民的偉大奮斗中來。 要嚴格選人用人程序。狠抓建章立制,立“明規矩”、破“潛規則”,形成有利于好干部脫穎而出的選人用人機制。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,完善干部考核評價機制,拓展民主推薦、民主測評渠道,既旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。要加強干部日常管理監督,開展經常性跟蹤考察,建立健全激勵機制和容錯糾錯機制,加大重點領域、關鍵環節、基層一線干部考察選拔力度。要切實落實黨委(黨組)選人用人主體責任,發揮領導核心和監督把關作用,把牢選人用人最后一道關口,不簡單以票取人、以分取人,杜絕“帶病提拔”、“帶病上崗”現象發生。 要堅持正確選人用人導向。堅持事業為上公道正派,選人用人要講黨性、講原則,不講關系,不循私情,把黨和人民需要的好干部及時發現出來、合理使用起來,促進能者上、庸者下、劣者汰。要匡正選人用人風氣,防范選人用人的不正之風和不良偏向,堅決禁止跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為,堅決糾正唯票、唯分、唯生產總值、唯年齡取人等偏向,突出政治標準,以堅強的黨性、優良的作風為黨和人民選好人、用好人,提拔重用牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護黨中央權威、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部,選優配強各級領導班子,為實現民族復興偉大夢想,為進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業提供堅強組織保證。 ? |
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