保障越有力大學生基層就業越積極

引導和鼓勵高校畢業生到基層工作，特別是到中西部地區、東北地區和艱苦邊遠地區工作，這是黨中央、國務院從黨和國家事業發展全局出發作出的一項重大決策。

中辦國辦近日印發的《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》（簡稱《意見》），對于轉變高校畢業生擇業觀念、整體推進高校畢業生面向基層就業，對于輸送基層急需緊缺人才、改善基層人才隊伍結構，對于打贏脫貧攻堅戰、實現全面建成小康社會，具有重要意義。

近年來，高校畢業生就業率穩中向好，就業局勢保持穩定，據統計，70%左右的高校畢業生是到縣及以下機關事業單位、中小微企業等各類基層單位就業。基層已成高校畢業生就業的主渠道、發揮作用的大舞臺。

基層有大學問，基層錘煉可以生發智慧和力量。也正因此，高校畢業生的大舞臺在基層，這里有施展才華的廣闊天地；高校畢業生的大課堂在基層，這里最能磨煉堅強意志和優秀品質；高校畢業生的大考場在基層，這里用實踐檢驗一切工作的成效。

但是，當前和今后一個時期，在經濟增長新常態和就業總量壓力、結構性矛盾持續存在的情況下，一方面廣大基層特別是中西部地區、艱苦邊遠地區發展仍面臨人才匱乏的難題；另一方面高校畢業生到基層工作仍存在動力不足、渠道不暢、發揮作用不夠、發展空間有限、服務保障不力等問題，高校畢業生“下得去、留得住、干得好、流得動”的長效機制亟待構建。

2017年，高校畢業生預計達795萬人，數量再創歷史新高，就業任務非常繁重。《意見》的印發，明確了引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的指導思想、基本原則和保障措施。接下來，各地區各部門如何結合實際情況貫徹落實，不僅直接關系到人民群眾的切身利益，而且會影響到經濟社會穩定。

因此，高校畢業生就業工作要以問題為導向，既要加強創新體制機制，多渠道開發基層崗位，為他們搭建到基層工作的廣闊平臺；又要不斷健全保障措施，用實實在在的優惠政策吸引他們到基層建功立業；還要著力暢通流動渠道，為他們在基層工作的事業發展提供支持，解除后顧之憂。

只有堅持服務基層和人才培養相結合，積極營造成長成才的良好環境，才能引導高校畢業生到基層去，到中西部去，到祖國最需要的地方去；只有堅持市場主導和政府推動相結合，健全統一規范的人力資源市場，才能讓高校畢業生到基層艱苦創業的路途通暢；只有堅持政策支持和完善服務相結合，加強公共就業和人才服務體系建設，才能激勵高校畢業生自覺把個人的理想追求融入國家和民族的事業中。（光明日報評論員）