產婦死亡，紅頭公函豈能助陣醫療糾紛

日前，網傳北醫三院婦產科遭多名醫鬧占領，源于懷有七個月身孕的產婦在該院母子雙亡。與此同時，一份蓋有“中國科學院理化技術研究所”公章的紅頭公函，昨天也在微博和微信朋友圈廣為流傳。（1月17日《北京晨報》）

懷有七個月身孕的產婦住院期間不治而亡，且母子不保，無疑令人悲慟，但是否屬于醫療事故，尚有待最終鑒定。因而，家屬在責任未明之前，數十人聚集并滯留病房，作出打砸物品，辱罵、追打醫務人員的行為，顯然是不理智的。而產婦所在的中科院理化所此時以一紙公函“護犢”，更有“火上澆油”之嫌。

據遺體解剖證實，產婦死于主動脈夾層破裂，系因高血壓誘發，而產婦此前的入院診斷正是高血壓合并子癇前期。在醫療實踐中，主動脈夾層初期癥狀不典型，一旦破裂導致心包壓塞，搶救成功率很低，死亡率極高，對此應無爭議。其家屬的異議或在于，產婦早于去年12月28日即因此高危因素入院，因而質疑醫院有處置不當、干預不力之嫌。而中科院理化所以公函形式強勢介入，似也與此有關。

當然，理化所或許有自己的苦衷：產婦是單位的骨干研究員，其所在團隊曾獲得科技貢獻獎一等獎，故在其家屬陷于醫療糾紛之時出手相幫，以表重視。至于何故以公函形式，就不得而知了。也許是認為此舉有分量；也許是一時頭腦發熱；當然，也不排除是家屬強力要求，不得已而為之。但無論何種原因，以僅限于公務所用的公函助陣職工醫療糾紛，實在讓人匪夷所思。

其實，如果出于對職工的關懷，有很多方式可以采用，譬如，工會出面，或協調醫院、弄清真相，或安撫家屬、化解矛盾，在認為有必要時，甚至助其訴訟亦不無不可。而動輒使用公函介入個體爭端，在依法治國的今天，除了徒增笑柄，實在看不出有絲毫的作用。

不過，助陣作用雖不大，個中隱患可不小：自本月11日產婦不治而亡，家屬遂有一些過激舉動，若理化所明知矛盾激化而仍以公函相幫，似有助陣的故意。更為嚴重的后果是，作為單位對單位傳遞的公函，何以會上傳到網上？若被不明真相的人員利用，導致局面惡化，又該誰來收拾“殘局”呢？

因而，有關部門有必要查一查，助陣醫療糾紛的紅頭公函是如何“出籠”的？是家屬相逼？還是有關領導“仗義”？抑或單位集體決定？策動公函上網的“操盤手”又是何方人士？是不經意間的泄漏？還是有意為之？厘清上述疑點，對于公函的規范、公權的歸位，無疑是大有裨益的。

但話說回來，一碼歸一碼，指責公函的越位，并不妨礙揭開醫療糾紛的真相：懷孕7月的產婦，去年底入院時已確診為高血壓合并子癇前期。那么，在長達20天時間里，院方對此病可能導致主動脈夾層破裂的風險，是否進行了針對性的干預及防范？在此過程中，相關醫療措施有無失當，醫護人員有無過失？都應該負責任的查實。當然，若產婦家屬對鑒定結果不服，盡可提起訴訟，而采取任何過激行為都是不可取的。同樣，產婦所在單位也不妨率先垂范，收回“越位”公函，與醫院、產婦家屬一道，依法依規促成醫療糾紛的圓滿解決，豈不皆大歡喜么？