別看低碩士辭職賣涼皮的創業勇氣

世界500強的外企部門主管，年薪20余萬元，出差只坐飛機，酒店只住五星級，但為了創業，今年5月，27歲的莊棟決定辭職離開上海。揣著西安交通大學研究生畢業證，他重新站在母校對面那條名叫“金水路”的巷口，開始了新生活——賣涼皮。

名校畢業、收入可觀、外企主管……按理說，莊棟擁有的一切，可能正是很多人夢寐以求的奮斗目標。一次“說辭就辭的創業”，引來熱議。然而，目前大眾創業萬眾創新在全國上下蔚然成風，像莊棟這樣放棄現有生活，決心重新來過的創業者還有很多很多。莊棟的創業勇氣，也得到了很多人的認同。比如有網站進行投票，認為莊棟有闖勁、值得肯定的超過了7成。這也從一個側面證明，當前社會氛圍對于創業的支持態度，跟以往相比有了明顯的進步。

創新創業之風勁吹，一方面對個人來說，更有利于實現其人生抱負，更大限度地挖掘自己的能力。曾幾何時，創業被看做是另類的就業選擇，很多年輕人為了所謂的“穩定”，選擇了自己并不喜愛或許也不擅長的職業。雖然最終“穩定”得以兌現，但人生卻少了很多可能性。國家大力提倡創新創業，改變了很多人的就業觀念。越來越多年輕人不再鐘情于“一眼望到退休”，而是愿意換種活法，在創業場上拼搏進取，這一心態的轉變值得鼓勵。

另一方面，對社會而言，更多人投入創新創業大軍，不僅給傳統的行業帶來了新鮮元素，還可能創造出全新的產業門類。舉凡成功的創業，必然是提供了某種社會服務，滿足了某種社會需求，創新創業的“新鮮血液”源源不絕，也極大地激活了社會的創造力和生產力。

創新創業正成為社會一大熱點，人們創業勇氣的增加、心態的轉變，也離不開創新意識的提升。應當看到，創新創業并不是鼓勵不衡量自身情況，就盲目地扎堆趕時髦。創新要給創業帶來“增量”。舉例而言，莊棟辭職賣涼皮，如果和普通的涼皮做法毫無區別，那么這一個項目的盈利水平、未來前景也就不存在“異軍突起”的可能。實際上，無論是北大畢業生賣豬肉、還是IT精英辭職賣肉夾饃，都不是簡單重復別人走過的老路。比如3名西安交大畢業生創辦的“西少爺肉夾饃”大獲成功，背后的秘訣除了互聯網營銷外，還包括自己獨立研發設備，自動控制溫度和時間，解決了中餐小吃標準化的大問題。莊棟辭職賣涼皮，顯然也不是賣“普通”的涼皮：他打算用“互聯網+”改變涼皮，且已有了完善的計劃。

必須承認，比起給人打工，辭職創業面臨著更高的風險和成本。要保護社會創新創業的熱情，就必須盡可能降低創新創業的風險和成本。一者，有必要進一步完善社會保險等社會兜底機制。眼下，不同身份的退休待遇、醫療保障等社會福利“高差”正在逐步抹平，這已客觀上促進了社會創業熱情的迸發。在此基礎上進一步提高社會保障水平，更有助于打消創業者的后顧之憂。二者，還需要在政策上加大扶持力度，比如國家鼓勵科技人員離崗創業可保留人事關系，大大降低了創新創業的成本和門檻。

創新創業之路并非坦途，甚至一部分創業項目難逃失敗命運。但將人的創造力禁錮在格子間里，等待自己的夢想落滿灰塵，更是一種巨大的浪費。就如賣涼皮，很多創業項目并不起眼，但鼓足勇氣邁出第一步，人生或許就會有更多出彩的機會。