員工當街跪拜領導是陋習不是文化

9日上午有網友爆料稱，沈陽鐵西建設大路愛工街凱旋門小廣場，有企業員工在廣場上集體跪拜領導。（9月10日澎湃網）

在如今信息高度發達的社會，無底線炒作無時不在，員工當街跪拜領導是不是炒作，眾網友的吐槽已說明一切。拋開跪拜的文明度來說，只聽說跪天跪地跪父母，不知何時有了跪拜領導。而該企業負責人的“企業感恩文化”一說，更是讓筆者一時半會摸不著頭腦，不得不嘆服這位負責人對企業文化的“創新”。依筆者看，員工當街跪拜領導就是封建陋習，與企業文化沾不上半毛錢的邊。

首先要從“跪拜”一詞的解讀說起。在民間跪拜也叫叩頭、磕頭，這雖然是古代的一種禮節，但那也是在當時席地而坐這一特殊起居方式下的產物，并且行此大禮的往往是下輩或社會地位低的人對長輩或社會地位高的人。員工當街跪拜，領導欣然笑納，豈不是把員工與領導的下輩與長輩的關系不打自招？在該企業員工與領導社會地位的不平等豈不是昭然若揭？

然后要科普一下企業文化。眾所周知，企業文化是一個企業特有的文化形象，它是企業在生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。當然企業文化不僅包括價值觀念、企業制度、行為準則，還包含了企業精神、道德規范、文化環境等。而在當今文明國度里，企業文化也應尊崇文明的文化元素，如果把跪拜領導也歸結于企業文化，那只會適得其反，最終會因濃厚的封建色彩，不僅讓自身的企業文化被涂抹得一塌糊涂，還讓企業形象受到嚴重傷害，企業的健康發展也會因此而受影響。

不管是企業文化也好，還是感恩也罷，都不是跪拜領導的理由，因為這樣的理由已不僅僅是牽強，而是成為一種傷害。如果真要說感恩，那也應該感恩黨，感恩國家，感恩人民，正是因為有黨和國家的和平發展、強國富民的好政策，有人民的勤勞致富，才有了經濟的繁榮昌盛，企業的發展壯大，個人的安居樂業，家庭的幸福安康。如果真為了感恩，那就應表現得更加的勤奮敬業、敢于擔當，把紀律要求、工作職責、奉獻精神外化于形，內化于心，強化于行，這才是對感恩的最好表達。因此，在筆者看來，感恩更應是一種責任的展示，而不是簡單的以跪拜領導的形式存在。

當然，要說該企業負責人不知道跪拜是一種封建文化，與企業文化八竿子打不到一起，筆者還真有點不相信，那為何還要如此而為之呢，筆者認為，嘩眾取寵才是其所要的效果，目的就是通過炒作，提高企業知名度。真可謂是聰明反被聰明誤，網友"惡心企業文化"的吐槽，就是對該企業做法的最好評價。