大咖當導師 先創業帶動后創業

近日，廣州青年就業創業公益幫扶行動（青霖計劃）36強導師結對幫扶對接會在團市委舉行。據了解，去年《快公司》雜志評選出的廣州8家創新企業，其中包括酷漫居、鉑濤、巨衫數據庫等6家企業創始人將成為此次結對的創業導師。（7月13日《南方日報》）

大眾創新萬眾創業在全國蔚然成風，廣州的創新創業也是亮點突出。雖然沒有全方位的統計，但“創客”中以年輕人居多，應是不爭的事實。比如據主辦方透露，晉級“青霖計劃”36強的項目主要是青年喜愛的運動、社交、娛樂、在線教育等領域，創業團隊成員主要為90后，占比達到60%。年輕人創業，尤其自身的長處和短板。長處在于思維活躍，知識結構更新快，精力旺盛，了解新興市場需求；而短板則在于經驗稍欠，尤其是初次創業者，可能連怎么找融資、如何跟風投談條件都不明白，確實很需要過來人、明白人給他們一些指點。

當然，創業場上絕不是論資排輩，不是看誰的年齡大，而是看誰的實踐經驗更多。從這個角度上來看，最受一線創業者歡迎的導師恐怕不是大學課堂里坐而論道的專家學者，而是親身經歷過創業辛酸苦辣的“師兄師姐”們。青霖計劃導師結對幫扶的一大特點，就是請來了酷漫居、巨衫數據等6家企業創始人作為創業導師。這些創業“大咖”的親身指導，無疑能大大加速年輕創業者的成功速度。

廣州創業氣氛活躍，很多。不怕失敗的年輕人義無反顧投入了創業大潮中。為了提高創業成功率，廣州要重點培育好創業孵化氛圍，也要探索“先創業帶動后創業”，實現創業精神的傳承放大。請來創業先行者作為導師，這一模式還應該在各大民間創業孵化基地乃至政府主導的創業平臺上復制推廣。具體而言，政府不妨構建一個“創業人才庫”，納入庫中的創業領軍人可以分享自己的經驗，指導后來者的成長，政府不僅應給其個人和企業一定的扶持措施，還可探索打造一套制度化的孵化機制。比如打造免費的創業分享會，開辦創業者互相交流、答疑的創業網站等，形成“開源共享”式的創業氛圍。

從某種程度上來看，在百舸爭流的創業大潮中，經驗才是最為稀缺的資源。“傳、幫、帶”在今天仍然沒有過時。讓本地諸多創業大咖都來當一把創業導師，讓他們的經驗成為更多年輕人創業路上的明燈，廣州才能形成一支不斷壯大的創新創業隊伍，廣州的創新能力才能不斷傳承和發展。