“作秀式”的公務員軍訓大可不必

3月23日至4月24日，深圳羅湖區組織千余名公務員集體軍訓，以強化公職人員作風建設。“轉變作風、提振精氣神、治庸治懶治散。”談起這次大規模軍訓，羅湖區委書記倪澤望擲地有聲地說。然而，此舉遭遇質疑，是否會流于形式？脫產軍訓會不會影響工作？培訓費用從何而來？（4月20日中國新聞網）

備受網友質疑的三個問題，也正是筆者在此想探討的問題。

其一，此次公務員軍訓是否會流于形式？要知道，之所以組織如此大規模的軍訓，可不單純的是想讓大家鍛煉鍛煉身體，其更重要的目的在于“轉變干部作風”與“治理慵懶散”。通過軍訓助推整改，這個想法無疑是好的，但干部作風問題詬病已深，要想改變也并非一朝一夕之功，更妄論通過一次軍訓來實現改變。所以，在筆者看來，縱使口號喊得再好，也難擺脫流于形式的命運。

其二，此次脫產軍訓會不會影響工作？雖然官方號稱此次軍訓是分5期進行，每期各單位只派出20%人員參加，且都提前做好了工作交接，但仍然擺脫不了會影響正常工作之嫌。特別是在服務窗口，就算人員齊整都經常出各種幺蛾子，更遑論還派出了20%的人去參加軍訓？在筆者看來，工作提前交接好也只是空話一句，到時候一句“經辦人在軍訓，之后再來”便可以打發，如何不會影響正常工作？

其三，此次培訓費用從何而來？自十八大以來，全國上下都刮起了“反腐風”，老百姓對政府的各種“費用”關注度也大大提高。此次上千余名公務員軍訓，所涉及的購買服裝、用餐、住宿等費用自然更是引起了廣大民眾的關注。經費從何而來，到何而去，當中會不會有何“貓膩”，這些都是老百姓關注的重點。因為別看服裝、用餐、住宿這些看起來必不可少的消費，要真想搞點兒什么，這里面的“貓膩”可真不少。因此，要想解決大家的困惑，公開經費使用比不可少。

不僅如此，此次培訓可謂是全覆蓋，但凡50歲以下的男性及45歲以下的女性公務員都需要參加。如此“全民參與”更是有“作秀”之嫌。試想一下，男女老少都放下手頭工作，卻齊步走著“121”，難免有“不務正業”之嫌。

當然，公務員集體軍訓也并不是一無是處，通過軍訓，增強了體質，增進了上下級之間、同事之間的交流，對培養良好的團隊合作精神和集體榮譽感也起到了促進作用。但過猶不及，作為公務人員，還是應該搞清本職，如此“作秀式”的軍訓大可不必，為老百姓服好務、辦實事才是正理。