變革是重塑權威的不二法門

第六屆導協表彰大會總算在質疑聲中落幕，《白日焰火》和《推拿》分享“年度影片”與“年度導演”，《繡春刀》虜獲“年度青年導演”，廖凡繼續封帝，鞏俐總算挽回失落金馬的尷尬，導協給許鞍華“年度港臺導演”的同時，還不忘給陳可辛一個“評委會特別表彰”，可謂獎項均衡，皆大歡喜。然而這些都無法平復外圍名單爛片橫陳帶來的權威流失，其實從3月19日外圍名單公之于眾之時起，本屆導協表彰大會的使命已從單純表彰轉移到了革新的迫切性上。舊模式的第六屆表彰大會的落幕，同時意味著導協表彰的革新之路的啟程，如若不然，導演表彰的存在將越發了無意義。

組委會吸取外圍名單時清一色年輕導演難服眾且價值取向單薄的教訓，讓陳凱歌坐鎮終審評委主席，攜張建亞、孫周、尹力、張揚、王紅衛、程耳、徐崢和李玉8位新老導演組成終審團，這一次沒再讓鬧劇重演。誠然，早前愚人節公布的正式提名名單中，便已將飽受詬病的《分手大師》《前任攻略》等爛片踢出局，組委會努力將媒體的視野從單一的爛片質疑牽引回到對《推拿》《白日焰火》等熱門影片的追逐，與此同時，《同桌的你》給郭帆和周冬雨帶來的“年度青年導演”以及“年度女演員”兩項提名，依舊讓人高懸的心難以落地。

回望今年的質疑之聲，繼導演黃建新質疑大會規則后，何平導演在微博發聲，認為今年“爛片多”，“這是大陸導演會六屆以來最大恥辱的一年！”加之導協外圍名單出爐之日的頭天，正好是《分手大師》問鼎第六屆金掃帚獎“最令人失望影片”和“最令人失望女演員”次日，時間上趕了個寸勁兒。隨后高群書抒發“確實有點過分。丟人。”跟帖吐槽，讓這種聲音演變成了導演群體共識。

此事由導演內部發聲，有好的一面也有不好的一面。好的一面是，首批批評的聲音都來自導協內部，媒體和文化批評均是由此引發的次級落點，說明導協內部的自省是自覺的，而非出于被動的外壓。一個由各方聲音博弈的表彰大會，總比悶聲發果果的表彰大會來得有生氣。而不好之處在于，如若導協顯而易見的問題名單都沒人站出來批評，只能說明此前表彰大會并沒有引起文化評論界重視，一個無法讓文化批評人腎上腺素分泌的獎項，無疑是個失敗的獎項。回看導協往屆表彰，爛片混跡并非今年才有，早在2011年第二屆時，徐靜蕾就曾憑借《杜拉拉升職記》問鼎“年度青年導演”，當時并沒有激起批評的水花，倒是2013年第四屆將“年度影片”和“年度導演”都給《一九四二》時，引來些許噓聲。

今年的終極表彰力求均衡，且除了“年度港臺導演”存疑，其他都說得過去。然而對于走過六個年頭的導協表彰來說，當務之急并非今天如何排排坐分果果，而是下一季表彰大會的游戲規則將作何調整。目前的評審短板盡顯，評委團構成沒有采納回避原則，且港臺作品不能參與評“年度港臺導演”之外的獎項，這些與當下情勢多有撕裂，也是質疑不斷的根本所在。組委會分完各獎項之后，更應當與導演們坐下來，好好商討評審變革，也只有這樣，來年導協表彰的威信才能得以重塑。