“很多部門去依法執法都寄望于有警察護著他執法,再多的警察都不夠用。城管執法都要警察協助?!弊蛉眨珖舜蟠怼⒏窳﹄娖鞴煞萦邢薰靖笨偛藐悅ゲ旁诜纸M審議中針對目前存在非警務活動過多、民警長期加班得不到休息等現狀,提出國家層面出臺規定減少非警務活動,工齡滿30年的民警可以提前退休。(3月10日 《南方都市報》) 根據統計,1997年全國的警察為100萬人左右,而如今的警察數量已經達到200萬人。從這個方面而言,之所以警察人數大幅度增加,與社會發展態勢相適應,全社會對警力的需求更加迫切。尤其是,像協助執法、處理家庭糾紛等非警務活動日益增多,占據了警察不小的工作比例,無形中增加了警察的工作壓力。 應該說,陳偉才代表提出的減少警察的非警務活動,確實能在一定程度上減少警察的工作量。通過這種方式,警察可以對工作進行甄別,只要不屬于警務活動范疇的,就可以排除在工作職責之外。將精力投入到警務活動中,在減輕警察工作壓力的同時,還可以更好的搞好警務活動,提高警務工作質量。不過,減少警察的非警務活動,并不是簡單易行的,還面臨著社會認識上的障礙和掣肘。 現實中,“有困難找警察”已經成為一種認識常態。在每個人的內心里,警察的職責是什么?相信大家都會認為警察就是扶危解困的,只有面臨困境,才會想到需要警察的幫助。于是,像找鑰匙、調解鄰里糾紛等等雞毛蒜皮的小事,都是群眾面臨的困難,都成為了警察的工作內容。即便,這些工作內容并非警務活動,但在全社會的認識中,并不會認識到警務與非警務活動的區分,有困難自然會找警察解決。 尤其是,110報警服務平臺的使用,更讓公眾頭腦中“有困難找警察”的思維根深蒂固。只要遇到了困難,大部分人都會習慣性撥打110,尋求警方的幫助,這已經成為了一種社會共識。在一些地方,有人甚至會撥打110,請求警方幫助尋找丟失的寵物狗。于是,甚至有人戲稱,警察不僅要管“人事”,而且要管“狗事”,從中不難看出警察在人們心中,已經成為了無所不能的“大管家”。 事實上,嚴格區分警務活動與非警務活動,能夠讓警察各司其職、做好本職工作。但是,糾正當前的社會認識卻更加迫切和現實,尤其是要克服“警察萬能”觀念,不能遇到什么困難都找警察。假如,在公眾的思維中,明確了警察的職責范疇,只對警務活動尋求幫助,無疑是緩解警察工作壓力的最優選擇。 根本上,警察的工作壓力非常之大,亟需找到釋放壓力的渠道和途徑。在區分警務與非警務活動的同時,還需要讓這種工作性質區分滲入到社會認識中,讓每個人都能知道警察到底應該做什么、不該做什么,才能真正讓警察不再為非警務活動而分心。 |
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