酒店“棄星”說破了公務接待的真相

記者調查發現，在全國多地，部分五星級酒店放棄星級資質的復審，從“五星”變“無星”。今年以來我國“棄星”的10家五星級酒店中，至少半數為當地政府的定點招待酒店。對于棄星的原因，其中8家酒店坦言，“棄星”是由于“八項規定”等政策帶來的壓力。（10月16日新華網）

“八項規定”等政策的出臺，給寄生于政府采購的某些五星級酒店當頭一棒。群眾少不了喝彩，酒店經營者也不會坐以待斃。先前是某某五星級酒店停工改建超市或走平民路線，現在又幾家酒店干脆扔掉五星級帽子，讓“貴族”光環有多遠走多遠，好不“直接”。

若拋開干部作風問題符號，在“正常”的市場規律下，這種“棄星”的做法其實很難理解。星級簡明地體現著一個酒店的服務質量、管理水平，有雄心遠志的經營者大多都希望自家的酒店能“多一顆星”。然而如今這幾家卻逆其道而行之，乍一看多少有點令人難以琢磨，難道是要推倒從來？

實際上，不管其如何改頭換面，都算是對“為了生存”的詮釋。而之所以用“棄星”代言生存方向，或是“政策帶來壓力”的對癥下藥，更是骨子里經營理念對“從哪里來到哪里去”的揮之不去。

“10家酒店中至少半數為定點招待酒店”，這是“從哪里來”的現實寫照。《中央和國家機關會議費管理辦法》中“二、三、四類會議應當在四星級以下(含四星)定點飯店召開”，這是五星級酒店如今的“命門”，但細細一想，又似乎指明了應該“到哪里去”。

規定言簡但并不意賅，經營者們或許看到了這些條款的“大意”，興起了“上有政策、下有對策”。在買賣雙方早就相互“熟悉”的“先天”條件下，“五星光環”已成“身外之物”，“五星待遇”才是“金玉其中”，“多數棄星酒店仍維持高價位”就是最好佐證。因此“棄星”之舉，不失為酒店角度的“因地制宜”：為了能繼續在政府采購中分一杯羹，就該有所犧牲。

酒店新的生存法則淺顯易懂，有關部門想必也心知肚明。懼于反腐高壓，大部分公職人員對“五星光環”敬而遠之，但注定仍有人對“五星待遇”的向往絲毫不減，這就如同人人喊打的公款吃喝并沒有消亡、反而轉入隱秘私人會所等場地一般。在此語境下，“棄星”可謂是彼此之間的某種“默契”，“你好我也好”。

那么問題來了，酒店經營者都懂得褪下華而不實的五星虛名、放下身段追求實際利益，有關部門在公務活動中，可也知道哪些是“華”、哪些是“實”？公眾可不希望看到，監管在如此明顯的市場“迎合”下還一葉障目。