清理“吃空餉”人員不能心太軟

據(jù)新華社報道，從全國部分地方公布的清查情況看，“吃空餉”者數(shù)目驚人：河北清理5.5萬人，四川清理清退2.8萬人，河南清理1.5萬人，吉林清理8600余人……四省已有10萬余“吃空餉”者現(xiàn)形。其中包括：邊上學邊領(lǐng)錢的“娃娃官”、獲刑后仍領(lǐng)薪的前官員、工作關(guān)系已調(diào)出的前員工，以及“還魂”領(lǐng)工資的死亡人員。

為什么“吃空餉”這種匪夷所思的現(xiàn)象屢禁不絕？從既往查處的案件來看，有關(guān)部門處理相關(guān)責任人員時往往“心太軟”，甚至出現(xiàn)司法缺位。比如，往往僅把懲處限制于行政責任范疇之內(nèi)，幾乎很少有人因“吃空餉”問題被追究法律責任。也就是說，因為“吃空餉”的違法成本太低，導(dǎo)致清理整頓風頭過后，“吃空餉”現(xiàn)象又潛滋暗長，死灰復(fù)燃。

“吃空餉”的危害性不容低估。對于“吃空餉”人員的治理，應(yīng)當把預(yù)防與治理相結(jié)合，力求標本兼治。我們應(yīng)該從制度上查找干部人事、工資管理方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，健全規(guī)章制度，強化懲治力度。同時，對“吃空餉”的人員發(fā)現(xiàn)一起嚴肅處理一起，提高違法成本，讓他們受到法律的嚴肅制裁。唯此方可從根本上讓干部不敢“吃空餉”、不愿“吃空餉”。（福建日報）

——莆田·許國興/文　趙國品/圖