魚和熊掌之間不容“裸官”徘徊

目前，廣東基本完成對“裸官”任職崗位集中調整工作，其中調整市廳級干部9名。廣東省委組織部有關負責人透露：“今后，對‘裸官’發現一起，處理一起。”廣東要求，“裸官”不但不能提拔，已在重要崗位上的也要調整。（5月29日《人民日報》）

對“裸官”的嚴格要求，源于國家政治生態的需要。公職人員需要有基本的政治倫理素養，需要有對國家、對民族的歸屬感和認同感。從“裸官”的“表現”來看，他們恰好反向而為，家人和財產都已“外流”，公眾自然沒有理由來相信“裸官”為國、為民服務的誠懇度，其公職身份的合理性、合法性自然受到質疑。

當然，從個人的自由權利而言，“裸官”并不一定違法。但狡兔三窟的“混亂”，以及潛在的外逃可能性，都會給公眾傳遞消極的信息，最終影響了黨政機關干部的整體形象，尤其是社會責任感和公共道德方面。所以，從這個層面上說，“裸官”還是觸及了公眾利益，不能完全否認其“違法”的可能。

客觀而言，“裸官”雖然不等于貪污腐敗、“外逃預備”，但卻難逃瓜田李下的嫌疑。“裸官”因為“配偶已移居國（境）外；或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外”，所以沒有后顧之憂，我們甚至可以假想他們會“放手一搏”。事實也已證明，“裸官”外逃已先例無數，甚至形成了官員外逃的基本套路，被網友戲稱為“外逃三部曲”：走家人，走廟堂（財產），最后走和尚（“裸官”本人）。所以對國內尚存的“裸官”，我們采取必要的措施，也就順理成章了。

從近期各個層面對“裸官”的處理情況看來，還是適時、理性的。從浙江到廣東，我們對“裸官”的官員本身，并不是一棍子打死，而更多的是理性地讓其在公職與“回歸”之間選擇。誠如廣東省委組織部表態，“對‘裸官’從嚴管理、限制提拔、調整崗位，不是最終目的，最終還是要建立良好的政治生態”。基于此目的而采取的措施，并不是為了“絕殺”“裸官”本身，而是為了建立一個更加純潔、可靠的政治隊伍。簡而言之，就是魚和熊掌之間不容“裸官”徘徊！