“馬拉松”式的工傷賠償傷不起
2014-04-16 16:34? 徐 娟?來源:東南網 責任編輯:林雯晶 我來說兩句 |
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讓我們看看林勇要拿到屬于自己的工傷賠償款有多難:找所在公司索賠不下20次,公司負責人要么避而不見,要么多番推諉,甚至轟他出門;找勞動部門仲裁,由于該公司未在所在地登記,導致當地勞動保障部門無法受理;找媒體尋求幫助,企業又對傷殘級別鑒定提出異議,要求重新鑒定。繞了一大圈,問題又回到了起點,林勇索賠之路可謂是在跑“馬拉松”。 或許有人會問,為什么林勇不走訴訟維權之路?且不說起訴需要的勞務合同、企業工資條、工作證等證據當事人難以搜集,單就時間來說也耗不起。據法律專業人士介紹,打工傷賠償官司一般要經過4到10道程序,花費時間至少要1年,有的要耗3至5年,甚至會變成沒有結果的“無尾案”。 前不久,國內某知名網站對進城務工人員權益保障問題進行專題調查。結果顯示,在農民工勞動爭議案件呈逐年上升趨勢的同時,他們的維權之路卻如同在跑“馬拉松”。我們常說,一個和諧的社會,應當是一個人人享有基本生存保障的社會。如果眾多的進城農民工失去了這種保障,這不僅會令他們缺乏起碼的安全感,整個社會也將缺乏安全感。近些年來發生了眾多因勞動糾紛引發的惡性案件,也充分說明了這一點。 勞動糾紛案件具有“小而急”的特點,當前處理上的“馬拉松”狀態,就好比“急病人碰到慢郎中”,既難以解決務工人員的實際問題,也給政府執法形象帶來很大的負面影響。改變這一狀況,一方面,要想方設法讓務工者未進打工地就身懷維權術,普及法律政策知識要走在前。一些地方在火車站、汽車站、社區街道、務工人員出租房等公共場所,發放通俗易懂、便于掌握的維權手冊的做法值得推廣。另一方面,要著力解決勞動監管流程與實際用工現狀脫節的問題,加大對維權部門的問責力度,真正使企業職工隨時在法律政策的保護之下。 而當務之急則是,修改完善相關法律法規,最大程度地加大違法企業對勞動者侵害的法律成本,最大程度地降低務工人員的維權成本。目前,工傷拒賠的“零成本”、弱處罰,縱容了違法企業對維權工人工采取“一推二拖三賴”的辦法,應當依法追究不為工人主動申報工傷、惡意拖欠工傷賠償的企業主的民事甚至刑事責任。同時,可以借鑒一些發達國家的做法,盡快出臺勞動爭議處理特別程序方面的法律規定,讓處于弱勢地位的務工人員維權之路更加便捷高效。 |
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