“把三本改為職教”治標不治本

“報告說要創造就業崗位，但我認為就業崗位并不缺，缺的是適合崗位的人。”日前，在江蘇省代表團分組討論的現場，全國人大代表、江蘇陽光集團董事長陳麗芬一席話引爆了會場。她建議，國家取消“三本”大學招生，并將該部分計劃劃入職業教育。

陳麗芬代表反映的人才培養與企業需求錯位，可以說是個現實問題。一方面，現在就業形勢嚴峻，很多本科畢業生找不到工作。另一方面，很多企業急需技能型人才，哪怕學歷不高也可開出較高薪酬，但并不容易招到。如果社會人才供應情況能有所變化，就業難和用工荒都能得到緩解，兩相適宜。

可企業需要中高職學歷的應用技能型人才，并不能說本科生對企業就毫無用處。現在本科畢業生不招待見的重要原因，是文科類、管理類專業太多，超出企業的需求。如果“三本”大學的畢業生多是應用技術類人才，企業難道會嫌學歷太高？

改變國人崇尚高學歷，輕視高職、中職教育的不合理現狀，需要扭轉社會觀念，也要調整高等教育結構。更要意識到，高技能人才的培養和成長，企業也有責任。指望“取消三本改為職教”，技能人才就會招之即來，是一廂情愿。解決技能人才荒，企業不妨多加強與院校合作，讓職業教育人才培養更有針對性。　（福建日報）

——北京·李清/文趙順清/圖