近來,沃爾瑪這家洋企業在中國卻遭受諸多質疑:繼“狐貍肉事件”和“特批潛規則”一事后,有廣州消費者投訴,從番禺沃爾瑪山姆會員店買的某品牌牛肉漢堡中牛肉含量僅為四成,其余主要是雞肉。 任何企業,不管是民族企業或外資企業,都應遵守所在國的法規。假如沃爾瑪超市產品質量有問題,就應當接受處罰。值得注意的是,正如有業內人士表示,沃爾瑪這種情況若發生在歐美,勢必付出慘重的經濟代價,甚至被判罰關門。問題恰在這里,為什么一些國際知名企業,無論其在國外享有多高美譽度,一旦到了中國就變得“不安分”了?就沃爾瑪而言,至少有必要在制度環境、企業自身管理等方面進行考察。 制度環境的不同,是造成沃爾瑪“淮橘為枳”現象的一個重要因素。不同國家和地區有不一樣的市場監管體系,沃爾瑪在歐美等國與在中國所受到的制度約束不一樣,這是一個客觀事實。面對不一樣的法規政策,企業基于趨利避害的角度考慮,往往會選擇有利于自己的運作方式。例如,有的洋企業被曝光在中國的產品質量“內外有別”,而企業卻以產品符合所在國標準為借口推卸責任。 企業自身管理不善,也是導致上述問題的成因。沃爾瑪進入中國市場,不僅面臨不同的制度環境,還要面對不同的市場機制與消費文化。在這種情況下,沃爾瑪有必要重構管理體系,使之與中國現實環境相適應。如果沃爾瑪不加強管理,嚴格進行流程監控,就難以避免一些劣質商品經由采購環節進入貨架。哪怕沃爾瑪主觀上不愿銷售不良產品,它也將面對形形色色生產和供應商的“侵蝕”。“問題牛肉”固然不是沃爾瑪生產的,但采購并進行銷售,沃爾瑪就必須承擔相應的責任。 此外,沃爾瑪在中國擴張過快,近年來頻繁更換高管,以及部分門店生意不好、利潤率下降等因素,也是制約沃爾瑪在中國成長、導致問題頻現的相關原因。可見,沃爾瑪進入中國多年來,依然未能擺脫水土不服的影響。當然,本土化是一把雙刃劍,這既能夠讓沃爾瑪更快地適應中國市場,卻也可能導致它與部分不良供應商同流合污。在這其中,企業的自身管理水平顯得格外重要。只有正視這些問題,洋企業才可能得到中國消費者的歡迎。 |
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