“公務員不好當”只是回歸常識

剛剛過去的2013年，可謂公務員的“禁令之年”。2013年以來，中共中央辦公廳、國務院辦公廳、中紀委等中央部門至少出臺了14部約束黨政機關工作人員各項行為的規定，涵蓋了工作生活的各方面，成為他們頭上的“緊箍咒”。禁令頻頻之下，一些官員感嘆“為官不易”，更多的人則表示“公務員越來越不好當”。（1月2日《現代快報》）

禁令越下越多，“緊箍咒”越念越緊，于是很多人開始感覺渾身不自在，感嘆“公務員越來越不好當”，甚至有人斷言，未來幾年將迎來新一輪的公務員下海潮。而在筆者看來，不管這是矯情還是實情，說到底都是一種可貴的回歸，都是在朝著正確的方向和正確的道路上邁進，不但不能走回頭路，還應該在穩妥的前提下把步子邁得更大些。

首先一點，對為數眾多的國家公職人員來說，“公務員越來越不好當”的潛臺詞，實際上是過去的公務員實在是太好當了，乃至于好當得不正常，不合理。過去是一張報紙一杯茶就可以打發一上午，現在則是在電腦上玩玩游戲，炒炒股票，看看小說就可以打發一天，工資一分不少，待遇一點不變。

公務員說到底也是“三百六十行”中的一種，是正常的職業之一種，為什么別人要掙同樣多的工資，要享受同樣的福利待遇，就得付出幾倍于公務員的勞動和心血？從這個角度來說，2013年的“禁令之年”，不過是向以前的種種不合理、不正常宣戰，是為了扭轉這種損害社會公平與正義的不正常現象，是為了重新維護社會的公平與正義。

其次一點，“為官不易”“公務員不好當”實際上恰恰說出了對權力的敬畏，是頭戴烏紗、手握權力者本來就該有的一種潛意識。“權為民所賦，權為民所用”，作為國家公職人員，必須敬畏和善待自己手中的權力，真正讓其變成為百姓謀福的工具。現在頻出的禁令，就是要把一些人手中“出軌”的權力拉回正軌。那些在中央各項禁令下感覺受到了束縛，感覺不自在的官員，平時是否正視了權力？