放假征集意見須找到問題“癥結”

昨日，全國假日辦在新浪、騰訊、人民網等網站發布了“關于法定節假日放假安排的調查問卷”，面向社會征集意見。（10月11日《新京報》）

面對廣受詬病的放假安排，全國假日辦終于放下身姿，開始正兒八經地征集意見了，這不能不說是一件好事。但是，如此草率地設計諸如“你對現行放假安排是否滿意”、“長假是否需要保留”、“小長假是否需要調休”等幾個問題，能把放假安排得讓多數人滿意嗎，無疑值得打個大大的問號。放假征集意見必須找到問題的“癥結”。

放假問題關系到每個人的切身利益。說句實在話，要把放假安排得人人滿意，肯定不可能。但是，要做到大多數人滿意，應該是可以行的。如何做到讓大多數人滿意，幾種方法不妨試試。

第一，劃片休假。目前，我國放假實行的“挪假”，“挪假”是否合理，各說各有理。然而，全國統一“挪假”，肯定不合理。中國有13億人，13億人統一休假，這不是人為制造擁堵么？平時上下班高峰期，僅僅只有上班族就非常擁堵了，而統一“挪假”又加上了非上班族，不擁堵才是怪事呢。由此一來，劃片休假是個不錯的選擇，根據省份、行業、地區等，都可以試一試。

第二，落實帶薪休假。我國雖然只有兩個長假——春節、國慶，但對經濟條件好的人來說，他們并不缺少“長假”。何以這樣說？一者，兩個法定長假可以休息；二者，帶薪休假大多能享受。而對不少人來說，由于平常很難有休假機會，兩個長假對他們而言就格外珍貴。如果落實帶薪休假，大家都有享受兩個長假和帶薪休假的機會，肯定不會一窩蜂地涌向兩個長假尤其是國慶長假。

第三，延長春節假期。近幾年的全國兩會，都有人大代表和政協委員建議，春節假期延長到正月十五。代表和委員的建議不是頭腦發熱，更不是憑空臆想，但不知這個意見為啥就得不到采納。延長春節假期，國人既能充分享受家人團圓的歡樂，又有時間安排舉家旅游，在長達15天的假期里，大家統一出行、統一涌向某些景區的概率也較小，應該不會造成太大的擁堵。

說到底，我國放假制度的“癥結”就在“一刀切”。其實，只要法定假期的天數固定，只要能夠保證每個人都能享受法定假日，何必要搞“挪假一盤棋”？