每個校友都渴望理想的校長

由于浙江大學校長空缺數月，浙大校友會近日發表聯合聲明，公開表達對新一任校長任命的訴求及期望：有良好的學術品德和社會聲譽，需具備卓越的學術成就，應對浙江大學有著深入的理解和認識，有良好的大局觀和國際視野等。

此間，網上另有一份浙大校友名義的公開信，表示反對上級部門即將任命的新校長。浙大校友總會否認了此公開信，稱“我們到現在都不知道下一任校長是誰”，但將全力支持新校長的工作。新校長將由誰擔任，暫沒有確鑿的信息，但浙大校友對校長任命的高度關注，通過聲明集中反映了出來。

我國公立大學實行黨委領導下的校長負責制，一所大學的日常教學科研活動等，由校長全面負責。從治校、管理的角度而言，校長的作用實實在在，無法忽視。當然，有作為、敢于擔當、有使命感的校長一旦出現，其內在能量甚至無法估量。追憶大學精神，人人稱頌蔡元培。當代人眼中的劉道玉，就是引領武大崛起、推動高等教育改革突飛猛進的代表人物。就以浙江大學而言，他們有著令人艷羨的校史，僅僅看歷任校長，就可以羅列出蔣夢麟、竺可楨、馬寅初這些巨匠，浙大校友們一定不會希望，自己的校史將無以延續輝煌。

校友們可能無法決定大學校長的產生，但不代表他們無法施加影響。這兩份態度不一的聲明，都是以不同方式施加影響。從大學教育制度的起源看，或者從現代大學的理想建制來看，大學其實就是一個學術共同體。所謂共同體，就是充分自主的，且它讓人自覺進入其中，會產生認同感，人人自覺維系共同體的命運，即如校友渴望理想校長的出現。

人的教育歷程會很漫長，有不同的階段，但對大學的回憶、認同感，或者遺憾、數落，都往往伴隨一生。選擇理想的大學，意味著選擇自己想要的學習、學術類型，乃至生活的方向。如果這不算太理想化的說法，我們就應視大學校長為一種精神紐帶，要重新審視大學校長的產生機制，更要討論一下：學生、校友對校長任命的期望、建議，可以通過何種機會表達出來，以及有沒有可靠的渠道，提供更豐富的參與形式。

舉凡中外，校長都不是民主選舉的產物，但對校長的關注，仍然可以、也有必要形成一定的影響力，促進力，甚至壓力。兩份浙大校友名義的聲明中，其中一個表示希望新任校長“對浙江大學有著深入的理解和認識”，另一個則反對“沒有浙江大學求學任教背景”的人來任校長，態度雖然有別，但都是希望校長、學校保持親密關系，甚至就是保持共同體關系。我們的大學需要這樣的共同體關系，惟其如此，它應是充分自主的，教師、學生、校友的心聲，都需要各種方式、渠道獲得表達，獲得尊重。